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更新時(shí)間：2024.12.28
24特種(設(shè)備)作業(yè)人員管理制度

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上海 XXXX 科技有限公司 特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度 MCMS-EHSMR-24 編 制 審 核 批 準(zhǔn) 日 期 日 期 日 期 特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度 MCMS-EHSMR-24 版本 / 修改狀態(tài)： B/0 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 1. 目的 為規(guī)范特種（設(shè)備）作業(yè)人員的管理， 降低特種（設(shè)備）作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。 2. 適用范圍 本制度適用于公司特種作業(yè)（包含特種設(shè)備作業(yè)，以下省略）人員的管理。 3. 術(shù)語(yǔ)和定義 3.1 特種作業(yè) 是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成 重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、起 重機(jī)械（含電梯）作業(yè)、叉車駕駛、壓力容器作業(yè)、經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的其他作業(yè)等。 3.2 特種作業(yè)人員

特殊作業(yè)人員管理制度

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中國(guó)建筑工程總公司 CHINA STATE CONSTRUCTION ENGRC.CORP. 特 種 作 業(yè) 人 員 管 理 制 度 省直屏東小區(qū)危舊房改造二期 中建七局第三建筑有限公司 特種作業(yè)人員管理制度 1、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門教育、培訓(xùn)、考試合格、持證上崗。 2、特種作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理部出示本人的特種工種 操作證，所持證件應(yīng)與上崗操作人員相一致；操作內(nèi)容應(yīng)與所持證件規(guī)定內(nèi) 容一致。特種工種操作證應(yīng)交復(fù)印件一份備檔，經(jīng)安全教育交底后才能上崗 作業(yè)。 3、特種作業(yè)人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部制定的安全文明規(guī)定、規(guī)范、 標(biāo)準(zhǔn)和本工種的安全操作規(guī)程，要與項(xiàng)目部簽定《特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé) 任書》，虛心接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電管理人員的指導(dǎo)，聽從指揮。 4、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施，愛護(hù)安全標(biāo)志，認(rèn)真執(zhí)行 本工種的操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不許操作他人的機(jī)械和越工種作業(yè)

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