鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法管理規(guī)定

鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法第一章

總則

第一條 鍋爐是具有爆炸危險的設(shè)備，鍋爐司爐人員（以下簡稱司爐）是特種技術(shù)作業(yè)人員。為了加強(qiáng)和規(guī)范司爐的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證和管理，確保鍋爐安全運(yùn)行，根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》有關(guān)規(guī)定，制訂本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于操作下列鍋爐的司爐的安全管理：

（一）以水為介質(zhì)的固定式承壓鍋爐，（按《小型和常壓熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)定》的小型和常壓熱水鍋爐除外）；

（二）有機(jī)熱載體爐。

本規(guī)定不適用于核燃料鍋爐司爐的安全管理。

鍋爐使用單位及司爐、司爐培訓(xùn)考核單位，均應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定。各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下簡稱安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行。

第三條 司爐須經(jīng)培訓(xùn)、考試合格，并取得地市級以上鍋爐安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或經(jīng)授權(quán)的縣級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)放的司爐證后，方準(zhǔn)獨立操作相應(yīng)類別的鍋爐。

鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法第二章

司爐的分類、基本條件

第四條 司爐分為四類，見下表：

類別 允許操作的鍋爐

Ⅰ 蒸汽鍋爐；熱水鍋爐；有機(jī)熱載體爐

Ⅱ 工作壓力小于等于3.8MPa的蒸汽鍋爐；熱水鍋爐；有機(jī)熱載體爐

Ⅲ 工作壓力小于等于1.6MPa的蒸汽鍋爐；額定功率小于等于7MW的熱水鍋爐；有機(jī)熱載體爐

Ⅳ 工作壓力小于等于0.4MPa且額定蒸發(fā)量小于等于1t/h的蒸汽鍋爐；額定功率小于等于0.7MW的熱水鍋爐

第五條 司爐的基本條件是：

1、年滿18周歲；

2、身體健康，沒有妨礙司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷；

3、文化程度要求：Ⅰ、Ⅱ類司爐一般應(yīng)具有高中以上文化程度；Ⅲ、Ⅳ類司爐一般應(yīng)具有初中以上文化程度。

鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法第三章

司爐的培訓(xùn)、考核和發(fā)證

第六條 司爐的培訓(xùn)和考試由安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理和監(jiān)督檢查。當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)檢查組織司爐培訓(xùn)考試單位的條 件；省級以上（含省級）安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織對教學(xué)大綱和考試題庫的統(tǒng)一審定工作。地、市級（或經(jīng)授權(quán)的縣級）安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查教學(xué)程序、教案，監(jiān)督檢查教學(xué)質(zhì)量，對考試現(xiàn)場及評分進(jìn)行監(jiān)督檢查等。

第七條 組織司爐培訓(xùn)考核的單位，可以是鍋爐檢驗單位，也可以是司爐數(shù)量特別集中的鍋爐使用單位。這些單位必須提出組織司爐培訓(xùn)考試的書面申請，經(jīng)地、市級（或經(jīng)授權(quán)的縣級）安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查其條 件，報上一級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審批同意，方可開展這項工作。

電力系統(tǒng)電站鍋爐司爐和運(yùn)行人員的培訓(xùn)和考試工作，可由經(jīng)省級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審核同意的省級以上（含省級）電力公司司爐培訓(xùn)、考核委員會組織進(jìn)行。

第八條 組織司爐培訓(xùn)考試的單位應(yīng)當(dāng)具備下列條 件：

1、具有相應(yīng)的組織培訓(xùn)和考試的師資力量和管理機(jī)構(gòu)；

2、具有相應(yīng)的組織培訓(xùn)和考試的場所、設(shè)施及器材；

3、具有相應(yīng)的組織培訓(xùn)和考試的教學(xué)程序、教案、管理制度。

第九條 司爐培訓(xùn)和考試包括取證培訓(xùn)考試和復(fù)審培訓(xùn)考試兩種，內(nèi)容應(yīng)包括理論知識和實際操作兩部分。

第十條 司爐理論培訓(xùn)教師和實際操作的主考人應(yīng)由培訓(xùn)考核單位聘任，并將聘任人員名單報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)審定同意后，方可擔(dān)任相應(yīng)的培訓(xùn)數(shù)學(xué)和考試工作，其基本條 件是：

1、理論教師須是從事鍋爐專業(yè)五年以上、中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員；

2、實際操作主考人須是從事鍋爐運(yùn)行管理五年以上的專業(yè)技術(shù)人員或持Ⅱ類以上司爐證且不低于所考類別的司爐人員。

第十一條 司爐首次參加培訓(xùn)前，應(yīng)填寫《鍋爐司爐安全技術(shù)檔案卡》（式樣見附錄），并提供文化程度證件。

第十二條 司爐培訓(xùn)的時間至少應(yīng)滿足以下要求：

1、取證考試的培訓(xùn)時間

（1）理論培訓(xùn)時間：Ⅰ類司爐一般不少于180學(xué)時，Ⅱ、Ⅲ類司爐一般不少于120學(xué)時，Ⅳ類司爐一般不少于60學(xué)時。

（2）實際操作培訓(xùn)或操作實習(xí)時間：Ⅰ類司爐一般不少于6個月，Ⅱ、Ⅲ類司爐一般不少于3個月，Ⅳ類司爐一般不少于1個月。

2、復(fù)審考試的培訓(xùn)時間應(yīng)予以縮短。

第十三條 司爐考試命題應(yīng)包括：

1、理論知識部分

（1）壓力、溫度、介質(zhì)、燃料、燃燒、傳熱、水循環(huán)等方面的基本知識；

（2）各種鍋爐的結(jié)構(gòu)及其特點；

（3）鍋爐安全附件的作用、結(jié)構(gòu)、原理及保證靈敏可靠的注意事項；

（4）各種熱工儀表、自控和連鎖保護(hù)裝置的作用、維護(hù)管理要點和操作注意事項；

（5）鍋爐附屬設(shè)備如給水、水處理、燃燒、通風(fēng)、除渣、吹灰、消煙除塵等輔機(jī)裝置及有關(guān)循環(huán)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)特點、作用及操作要領(lǐng)；

（6）鍋爐水處理基本知識及常用水處理方法；

（7）鍋爐運(yùn)行的管理和操作要點；

（8）鍋爐常見事故現(xiàn)象、原因、處理方法及預(yù)防；

（9）鍋爐停爐維護(hù)保養(yǎng)的注意事項；

（10）鍋爐安全法規(guī)規(guī)章中有關(guān)鍋爐使用登記、安裝、檢驗、修理改造、事故報告處理及運(yùn)行管理規(guī)章制度的內(nèi)容。

2、實際操作部分

（1）鍋爐啟動前的檢查準(zhǔn)備、點火、升壓、正常運(yùn)行、調(diào)整、壓火、停爐等操作；

（2）安全附件的檢查、維護(hù)和調(diào)整；

（3）各種輔機(jī)及附屬設(shè)備的維護(hù)和操作；

（4）事故模擬演習(xí)。

第十四條 司爐考試要保證公正、嚴(yán)防作弊，并按下列要求加強(qiáng)管理：

1、考試單位對工業(yè)鍋爐司爐的考試應(yīng)從統(tǒng)一規(guī)定的題庫中選題；對電站鍋爐和特殊類型鍋爐司爐的考試，考核單位應(yīng)先按本規(guī)定的基本要求建立理論和實際考試的題庫，并報省級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審定。

2、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)對考題進(jìn)行確認(rèn)。

3、考場須有嚴(yán)格的考場紀(jì)律。

4、考場須有安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員或其授權(quán)人員監(jiān)督檢查。

5、主考人、監(jiān)考人須在考卷及評分表上簽字。

第十五條 司爐培訓(xùn)和考試的有關(guān)資料，應(yīng)與《鍋爐司爐安全技術(shù)檔案卡》一起存檔。

第十六條 當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)對符合條 件和考試合格的司爐，發(fā)放司爐證，并注明其類別。

電站鍋爐的司爐，由省級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)證。

鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法第四章

監(jiān)督管理

第十七條 司爐須持證上崗，且操作的鍋爐應(yīng)與司爐證類別允許操作的范圍一致。

第十八條 持低類別司爐證的司爐要升為高類別時，應(yīng)經(jīng)重新培訓(xùn)和考試，考試合格后更換司爐證。司爐在操作新爐型前，首先應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行熟悉，必要時應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)。

第十九條 司爐證每四年由當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)先進(jìn)行考核，復(fù)審不合格或超期未復(fù)審的司爐證作廢。復(fù)審內(nèi)容如下：

1、審查司爐證中有無違章記載；

2、審查復(fù)審培訓(xùn)情況和復(fù)審考試成績。

第二十條 司爐證全國通用。司爐跨地區(qū)工作時，應(yīng)持在有效期內(nèi)的司爐證到當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)。

第二十一條 持證司爐應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、司爐必須持有效證件操作；

2、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)鍋爐安全管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐運(yùn)行安全管理規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐安全運(yùn)行，對因違章操作造成的事故承擔(dān)責(zé)任；

3、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象和危及安全時，應(yīng)采取緊急措施并及時報告有關(guān)負(fù)責(zé)人；

4、對任何有害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并報告當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)；

5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高操作水平。

第二十二條 鍋爐使用單位應(yīng)做好以下管理工作：

1、保證本單位司爐持有效司爐證，持證人員數(shù)應(yīng)能滿足正常運(yùn)行操作和事故應(yīng)急處理的需要；

2、加強(qiáng)對司爐的鍋爐安全管理教育，定期組織司爐的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)；

3、制訂鍋爐運(yùn)行操作規(guī)程并予督促檢查；

4、改善司爐勞動條件，鍋爐房應(yīng)做到文明生產(chǎn)；

5、保持司爐隊伍相對穩(wěn)定；

6、制訂并實施司爐獎罰制度。

第二十三條 鍋爐使用單位、司爐培訓(xùn)考核單位和司爐違反本規(guī)定時，當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)視情節(jié)輕重依據(jù)有關(guān)規(guī)定對有關(guān)單位和責(zé)任人予以處理，對司爐可暫扣或吊銷司爐證。

第二十四條 安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定或?qū)`反本規(guī)定的情況不予制止、不予處理，按有關(guān)規(guī)定追究安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的責(zé)任。

第二十五條 司爐證按有關(guān)規(guī)定印制。

第二十六條 小型和常壓熱水鍋爐司爐的安全管理由各省安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)本地區(qū)實際情況自行制定。

第二十七條 本規(guī)定由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本規(guī)定自2001年10月1日起施行。原勞動人事部1986年2月7日公布的《鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法》同時廢止。

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法文件發(fā)布

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第　30　號　 　 　局　長　 駱　琳　 　二○一○年五月二十四日 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法文件全文

第一章　總　則

第一條　為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條　生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。　有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條　本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定?！”疽?guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條　特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術(shù)知識與技能；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

第五條　特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

第六條　特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。

第七條　國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱煤礦安監(jiān)局）指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機(jī)關(guān)）可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

第八條　對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)舉報。

第二章　培　訓(xùn)

第九條　特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)?！∫呀?jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

第十條　從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)?！∨嘤?xùn)機(jī)構(gòu)開展特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、教學(xué)安排，并報有關(guān)考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查、備案。

第十一條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第三章　考核發(fā)證

第十二條　特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé)；審核由考核發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立相應(yīng)的考試題庫。

考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

第十三條　參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位提出申請。

考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位收到申請后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。

特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦?，允許補(bǔ)考1次。經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的，重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第十四條　考核發(fā)證機(jī)關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件，建立相應(yīng)的管理制度，并公布收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。

第十五條　考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位，應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第十六條　符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條　收到申請的考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場作出受理決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出受理決定；申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條　對已經(jīng)受理的申請，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證；不符合條件的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

第十九條　特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號。

第二十條　特種作業(yè)操作證遺失的，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查同意后，予以補(bǔ)發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查確認(rèn)后，予以更換或者更新。

第四章　復(fù)　審

第二十一條　特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。

特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。

第二十二條　特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請，并提交下列材料：

（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明；

（二）從事特種作業(yè)的情況；

（三）安全培訓(xùn)考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。

第二十三條　特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。

安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。

第二十四條　申請復(fù)審的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)簽章、登記，予以確認(rèn)；不合格的，說明理由。

申請延期復(fù)審的，經(jīng)復(fù)審合格后，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

第二十五條　特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過：

（一）健康體檢不合格的；

（二）違章操作造成嚴(yán)重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的；

（三）有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的；

（四）拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；

（五）未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的；

（六）具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

第二十六條　特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后，再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)?！≡購?fù)審、延期復(fù)審仍不合格，或者未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。

第二十七條　申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第五章　監(jiān)督管理

第二十八條　考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作，接受社會的監(jiān)督。

第二十九條　考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時撤銷特種作業(yè)操作證；對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為，按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。

考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢；對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)及時向社會公告。

第三十條　有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證：

（一）超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的；

（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；

（三）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的；

（四）特種作業(yè)操作證記載虛假信息的；

（五）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。

特種作業(yè)人員違反前款第（四）項、第（五）項規(guī)定的，3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十一條　有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證：

（一）特種作業(yè)人員死亡的；

（二）特種作業(yè)人員提出注銷申請的；

（三）特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

第三十二條　離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條　省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

第三十四條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，不得向任何機(jī)構(gòu)或者個人轉(zhuǎn)借、出租安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書。

第三十五條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十六條　特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。

第三十七條　生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

第六章　罰　則

第三十八條　考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十九條　生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。

第四十條　生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。

煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

第四十一條　生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十二條　特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。

第四十三條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反有關(guān)規(guī)定從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的，按照有關(guān)規(guī)定依法給予行政處罰。

第七章　附　則

第四十四條　特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定，報同級人民政府物價、財政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行，證書工本費由考核發(fā)證機(jī)關(guān)列入同級財政預(yù)算。

第四十五條　省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際，制定實施細(xì)則，報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

第四十六條　本規(guī)定自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（原國家經(jīng)貿(mào)委令第13號）同時廢止。

附件特種作業(yè)目錄

1 電工作業(yè)　指對電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)）。

1.1 高壓電工作業(yè)

指對1千伏（kV）及以上的高壓電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗及絕緣工、器具進(jìn)行試驗的作業(yè)。

1.2 低壓電工作業(yè)

指對1千伏（kV）以下的低壓電器設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、運(yùn)行操作、維護(hù)、檢修、改造施工和試驗的作業(yè)。

1.3 防爆電氣作業(yè)

指對各種防爆電氣設(shè)備進(jìn)行安裝、檢修、維護(hù)的作業(yè)?！∵m用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。

2 焊接與熱切割作業(yè)　指運(yùn)用焊接或者熱切割方法對材料進(jìn)行加工的作業(yè)（不含《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè)）。

2.1 熔化焊接與熱切割作業(yè)　指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。

適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。

2.2 壓力焊作業(yè)　指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。

適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。

2.3 釬焊作業(yè)　指使用比母材熔點低的材料作釬料，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點，但低于母材熔點的溫度，利用液態(tài)釬料潤濕母材，填充接頭間隙并與母材相互擴(kuò)散而實現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。

適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè)，不包括烙鐵釬焊作業(yè)。

3 高處作業(yè)　指專門或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。

3.1 登高架設(shè)作業(yè)　指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。

3.2 高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)　指在高處從事安裝、維護(hù)、拆除的作業(yè)。

適用于利用專用設(shè)備進(jìn)行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設(shè)，高處管道架設(shè)，小型空調(diào)高處安裝、維修，各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護(hù)以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。

4 制冷與空調(diào)作業(yè)　指對大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作、安裝與修理的作業(yè)。

4.1 制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)　指對各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作的作業(yè)。

適用于化工類（石化、化工、天然氣液化、工藝性空調(diào)）生產(chǎn)企業(yè)，機(jī)械類（冷加工、冷處理、工藝性空調(diào)）生產(chǎn)企業(yè)，食品類（釀造、飲料、速凍或冷凍調(diào)理食品、工藝性空調(diào)）生產(chǎn)企業(yè)，農(nóng)副產(chǎn)品加工類（屠宰及肉食品加工、水產(chǎn)加工、果蔬加工）生產(chǎn)企業(yè)，倉儲類（冷庫、速凍加工、制冰）生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，運(yùn)輸類（冷藏運(yùn)輸）經(jīng)營企業(yè)，服務(wù)類（電信機(jī)房、體育場館、建筑的集中空調(diào)）經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)。

4.2 制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)　指對4.1所指制冷與空調(diào)設(shè)備整機(jī)、部件及相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試與維修的作業(yè)。

5 煤礦安全作業(yè)

5.1 煤礦井下電氣作業(yè)　指從事煤礦井下機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的作業(yè)。

適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設(shè)、開采過程中的井下電鉗等作業(yè)。

5.2 煤礦井下爆破作業(yè)　指在煤礦井下進(jìn)行爆破的作業(yè)。

5.3 煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)　指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡檢、維修，保證其安全運(yùn)行的作業(yè)。

適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設(shè)、開采過程中的安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)。

5.4 煤礦瓦斯檢查作業(yè)　指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)通風(fēng)設(shè)施的完好及通風(fēng)、瓦斯情況檢查，按規(guī)定填寫各種記錄，及時處理或匯報發(fā)現(xiàn)的問題的作業(yè)。

適用于與煤共生、伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業(yè)。

5.5 煤礦安全檢查作業(yè)　指從事煤礦安全監(jiān)督檢查，

5.6 煤礦提升機(jī)操作作業(yè)　指操作煤礦的提升設(shè)備運(yùn)送人員、礦石、矸石和物料，并負(fù)責(zé)巡檢和運(yùn)行記錄的作業(yè)。

適用于操作煤礦提升機(jī)，包括立井、暗立井提升機(jī)，斜井、暗斜井提升機(jī)以及露天礦山斜坡卷揚(yáng)提升的提升機(jī)作業(yè)。

5.7 煤礦采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)　指在采煤工作面、掘進(jìn)工作面操作采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)，從事落煤、裝煤、掘進(jìn)工作，負(fù)責(zé)采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)巡檢和運(yùn)行記錄，保證采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)安全運(yùn)行的作業(yè)。

適用于煤礦開采、掘進(jìn)過程中的采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)作業(yè)。

5.8煤礦瓦斯抽采作業(yè)　指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設(shè)備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進(jìn)行的作業(yè)。

適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業(yè)。

5.9 煤礦防突作業(yè)　指從事煤與瓦斯突出的預(yù)測預(yù)報、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等，保證防突工作安全進(jìn)行的作業(yè)。

適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業(yè)。

5.10 煤礦探放水作業(yè)　指從事煤礦探放水的預(yù)測預(yù)報、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等，保證探放水工作安全進(jìn)行的作業(yè)。

適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下探放水作業(yè)。

6 金屬非金屬礦山安全作業(yè)

6.1 金屬非金屬礦井通風(fēng)作業(yè)　指安裝井下局部通風(fēng)機(jī)，操作地面主要扇風(fēng)機(jī)、井下局部通風(fēng)機(jī)和輔助通風(fēng)機(jī)，操作、維護(hù)礦井通風(fēng)構(gòu)筑物，進(jìn)行井下防塵，使礦井通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行，保證局部通風(fēng)，以預(yù)防中毒窒息和除塵等的作業(yè)。

6.2 尾礦作業(yè)　指從事尾礦庫放礦、筑壩、巡壩、抽洪和排滲設(shè)施的作業(yè)。

適用于金屬非金屬礦山的尾礦作業(yè)。

6.3 金屬非金屬礦山安全檢查作業(yè)　指從事金屬非金屬礦山安全監(jiān)督檢查，

6.4 金屬非金屬礦山提升機(jī)操作作業(yè)　指操作金屬非金屬礦山的提升設(shè)備運(yùn)送人員、礦石、矸石和物料，及負(fù)責(zé)巡檢和運(yùn)行記錄的作業(yè)。

適用于金屬非金屬礦山的提升機(jī)，包括豎井、盲豎井提升機(jī)，斜井、盲斜井提升機(jī)以及露天礦山斜坡卷揚(yáng)提升的提升機(jī)作業(yè)。

6.5 金屬非金屬礦山支柱作業(yè)　指在井下檢查井巷和采場頂、幫的穩(wěn)定性，撬浮石，進(jìn)行支護(hù)的作業(yè)。

6.6 金屬非金屬礦山井下電氣作業(yè)　指從事金屬非金屬礦山井下機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理，保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的作業(yè)。

6.7 金屬非金屬礦山排水作業(yè)　指從事金屬非金屬礦山排水設(shè)備日常使用、維護(hù)、巡檢的作業(yè)。

6.8 金屬非金屬礦山爆破作業(yè)　指在露天和井下進(jìn)行爆破的作業(yè)。

7 石油天然氣安全作業(yè)

7.1 司鉆作業(yè)　指石油、天然氣開采過程中操作鉆機(jī)起升鉆具的作業(yè)。

適用于陸上石油、天然氣司鉆（含鉆井司鉆、作業(yè)司鉆及勘探司鉆）作業(yè)。

8 冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)

8.1 煤氣作業(yè)　指冶金、有色企業(yè)內(nèi)從事煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送、使用、維護(hù)檢修的作業(yè)。

9 危險化學(xué)品安全作業(yè)　指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護(hù)的作業(yè)。

9.1 光氣及光氣化工藝作業(yè)　指光氣合成以及廠內(nèi)光氣儲存、輸送和使用崗位的作業(yè)。

適用于一氧化碳與氯氣反應(yīng)得到光氣，光氣合成雙光氣、三光氣，采用光氣作單體合成聚碳酸酯，甲苯二異氰酸酯（TDI）制備，4,4'-二苯基甲烷二異氰酸酯（MDI）制備等工藝過程的操作作業(yè)。

9.2 氯堿電解工藝作業(yè)　指氯化鈉和氯化鉀電解、液氯儲存和充裝崗位的作業(yè)。

適用于氯化鈉（食鹽）水溶液電解生產(chǎn)氯氣、氫氧化鈉、氫氣，氯化鉀水溶液電解生產(chǎn)氯氣、氫氧化鉀、氫氣等工藝過程的操作作業(yè)。

9.3 氯化工藝作業(yè)　指液氯儲存、氣化和氯化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于取代氯化，加成氯化，氧氯化等工藝過程的操作作業(yè)。

9.4 硝化工藝作業(yè)　指硝化反應(yīng)、精餾分離崗位的作業(yè)。

適用于直接硝化法，間接硝化法，亞硝化法等工藝過程的操作作業(yè)。

9.5 合成氨工藝作業(yè)　指壓縮、氨合成反應(yīng)、液氨儲存崗位的作業(yè)。

適用于節(jié)能氨五工藝法（AMV），德士古水煤漿加壓氣化法、凱洛格法，甲醇與合成氨聯(lián)合生產(chǎn)的聯(lián)醇法，純堿與合成氨聯(lián)合生產(chǎn)的聯(lián)堿法，采用變換催化劑、氧化鋅脫硫劑和甲烷催化劑的“三催化”氣體凈化法工藝過程的操作作業(yè)。

9.6 裂解（裂化）工藝作業(yè)　指石油系的烴類原料裂解（裂化）崗位的作業(yè)。

適用于熱裂解制烯烴工藝，重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯，乙苯裂解制苯乙烯，二氟一氯甲烷（HCFC-22）熱裂解制得四氟乙烯（TFE），二氟一氯乙烷（HCFC-142b）熱裂解制得偏氟乙烯（VDF），四氟乙烯和八氟環(huán)丁烷熱裂解制得六氟乙烯（HFP）工藝過程的操作作業(yè)。

9.7 氟化工藝作業(yè)　指氟化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于直接氟化，金屬氟化物或氟化氫氣體氟化，置換氟化以及其他氟化物的制備等工藝過程的操作作業(yè)。

9.8 加氫工藝作業(yè)　指加氫反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫，芳烴加氫，含氧化合物加氫，含氮化合物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業(yè)。

9.9 重氮化工藝作業(yè)　指重氮化反應(yīng)、重氮鹽后處理崗位的作業(yè)。

適用于順法、反加法、亞硝酰硫酸法、硫酸銅觸媒法以及鹽析法等工藝過程的操作作業(yè)。

9.10 氧化工藝作業(yè)　指氧化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于乙烯氧化制環(huán)氧乙烷，甲醇氧化制備甲醛，對二甲苯氧化制備對苯二甲酸，異丙苯經(jīng)氧化-酸解聯(lián)產(chǎn)苯酚和丙酮，環(huán)己烷氧化制環(huán)己酮，天然氣氧化制乙炔，丁烯、丁烷、C4餾分或苯的氧化制順丁烯二酸酐，鄰二甲苯或萘的氧化制備鄰苯二甲酸酐，均四甲苯的氧化制備均苯四甲酸二酐，苊的氧化制1,8-萘二甲酸酐，3-甲基吡啶氧化制3-吡啶甲酸（煙酸），4-甲基吡啶氧化制4-吡啶甲酸（異煙酸），2-乙基已醇（異辛醇）氧化制備2-乙基己酸（異辛酸），對氯甲苯氧化制備對氯苯甲醛和對氯苯甲酸，甲苯氧化制備苯甲醛、苯甲酸，對硝基甲苯氧化制備對硝基苯甲酸，環(huán)十二醇/酮混合物的開環(huán)氧化制備十二碳二酸，環(huán)己酮/醇混合物的氧化制己二酸，乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸，以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工藝過程的操作作業(yè)。

9.11 過氧化工藝作業(yè)　指過氧化反應(yīng)、過氧化物儲存崗位的作業(yè)。

適用于雙氧水的生產(chǎn)，乙酸在硫酸存在下與雙氧水作用制備過氧乙酸水溶液，酸酐與雙氧水作用直接制備過氧二酸，苯甲酰氯與雙氧水的堿性溶液作用制備過氧化苯甲酰，以及異丙苯經(jīng)空氣氧化生產(chǎn)過氧化氫異丙苯等工藝過程的操作作業(yè)。

9.12 胺基化工藝作業(yè)　指胺基化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于鄰硝基氯苯與氨水反應(yīng)制備鄰硝基苯胺，對硝基氯苯與氨水反應(yīng)制備對硝基苯胺，間甲酚與氯化銨的混合物在催化劑和氨水作用下生成間甲苯胺，甲醇在催化劑和氨氣作用下制備甲胺，1-硝基蒽醌與過量的氨水在氯苯中制備1-氨基蒽醌，2,6-蒽醌二磺酸氨解制備2,6-二氨基蒽醌，苯乙烯與胺反應(yīng)制備N-取代苯乙胺，環(huán)氧乙烷或亞乙基亞胺與胺或氨發(fā)生開環(huán)加成反應(yīng)制備氨基乙醇或二胺，甲苯經(jīng)氨氧化制備苯甲腈，以及丙烯氨氧化制備丙烯腈等工藝過程的操作作業(yè)。

9.13 磺化工藝作業(yè)　指磺化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于三氧化硫磺化法，共沸去水磺化法，氯磺酸磺化法，烘焙磺化法，以及亞硫酸鹽磺化法等工藝過程的操作作業(yè)。

9.14 聚合工藝作業(yè)　指聚合反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于聚烯烴、聚氯乙烯、合成纖維、橡膠、乳液、涂料粘合劑生產(chǎn)以及氟化物聚合等工藝過程的操作作業(yè)。

9.15 烷基化工藝作業(yè)　指烷基化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于C-烷基化反應(yīng)，N-烷基化反應(yīng)，O-烷基化反應(yīng)等工藝過程的操作作業(yè)。

9.16 化工自動化控制儀表作業(yè)　指化工自動化控制儀表系統(tǒng)安裝、維修、維護(hù)的作業(yè)。

10 煙花爆竹安全作業(yè)　指從事煙花爆竹生產(chǎn)、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運(yùn)等危險工序的作業(yè)。

10.1 煙火藥制造作業(yè)　指從事煙火藥的粉碎、配藥、混合、造粒、篩選、干燥、包裝等作業(yè)。

10.2 黑火藥制造作業(yè)　指從事黑火藥的潮藥、漿硝、包片、碎片、油壓、拋光和包漿等作業(yè)。

10.3 引火線制造作業(yè)　指從事引火線的制引、漿引、漆引、切引等作業(yè)。

10.4 煙花爆竹產(chǎn)品涉藥作業(yè)　指從事煙花爆竹產(chǎn)品加工中的壓藥、裝藥、筑藥、褙藥劑、已裝藥的鉆孔等作業(yè)。

10.5 煙花爆竹儲存作業(yè)　指從事煙花爆竹倉庫保管、守護(hù)、搬運(yùn)等作業(yè)。

11 安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)

局　長　 駱　琳

二○一○年五月二十四日

《工業(yè)鍋爐司爐工節(jié)能知識培訓(xùn)教材》共分10章，主要內(nèi)容為工業(yè)鍋爐節(jié)能現(xiàn)狀，工業(yè)鍋爐設(shè)備知識，熱力學(xué)及傳熱學(xué)基礎(chǔ)知識，燃料及燃燒基礎(chǔ)知識，工業(yè)鍋爐的熱效率及熱損失，工業(yè)鍋爐經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，鍋爐節(jié)能管理，工業(yè)鍋爐用水及排污、除垢，工業(yè)鍋爐節(jié)能監(jiān)測以及工業(yè)鍋爐節(jié)能改造技術(shù)。《工業(yè)鍋爐司爐工節(jié)能知識培訓(xùn)教材》針對司爐工對于節(jié)能知識的需要，較詳細(xì)地介紹了有關(guān)工業(yè)鍋爐的節(jié)能知識?！豆I(yè)鍋爐司爐工節(jié)能知識培訓(xùn)教材》是工業(yè)鍋爐司爐工節(jié)能培訓(xùn)的專用教材，也可作為與工業(yè)鍋爐節(jié)能相關(guān)的檢驗、安裝、維修、改造人員的參考資料。

績效考核管理辦法海爾集團(tuán)

1、目標(biāo)制定程序規(guī)范，將目標(biāo)細(xì)化到每位員工每天的工作，形成OEC日清體系，使員工和管理人員對工作清楚了解，及時糾正錯誤和推廣優(yōu)秀的做法，養(yǎng)成即時改善的習(xí)慣。

2、PDCA管理方法保證工作得到迅速執(zhí)行，有海爾特色的橫向月度激勵和縱向日度激勵體系直接與指標(biāo)掛鉤。

3、兼顧結(jié)果和過程，設(shè)定主項指標(biāo)和輔項指標(biāo)，如果主項指標(biāo)不理想，管理人員就會從針對過程控制的輔項指標(biāo)上找原因或采取糾偏措施。

績效考核管理辦法聯(lián)想集團(tuán)

1、通過靜態(tài)的職責(zé)分解和動態(tài)的目標(biāo)分解，形成每一崗位的“崗位責(zé)任書”和“目標(biāo)責(zé)任書”，建立目標(biāo)與職責(zé)一致的大崗位考核體系。

2、對干部和業(yè)務(wù)的管理采用定期檢查評議的方式，并注重業(yè)績核實，用制度化保證預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、在“能量化的量化，不能量化的細(xì)化”的思想指導(dǎo)下，多種方式綜合評價部門業(yè)績和員工業(yè)績，全面周到，考核結(jié)果應(yīng)用合理。

績效考核管理辦法許繼集團(tuán)

1、根據(jù)考核結(jié)果，每年按比例淘汰，提高干部員工總體素質(zhì)。

2、考核與競爭上崗相聯(lián)系，平者讓，優(yōu)者上，堅決執(zhí)行。

3、全員考核，對不同類型的人員采取不同的考核方式和指標(biāo)。

績效考核管理辦法金地集團(tuán)

1、與嚴(yán)密的計劃管理體系相配合，使考核考評客觀，不流于形式。

2、采用末位淘汰制，有利于干部隊伍的建設(shè)、利益的分配和保持全員的危機(jī)感。

3、人性化：全員參與、公開、民主，注重績效提高和職業(yè)生涯規(guī)劃。

績效考核管理辦法方正電腦

1、績效管理體系逐步完善，提高了有效性，減小風(fēng)險。

2、單獨設(shè)置“工作表現(xiàn)考核表”，宣揚(yáng)公司核心價值觀，引導(dǎo)員工的行為。

3、注重對工作期望、未來發(fā)展方向等方面的持續(xù)溝通和激勵。

績效考核管理辦法長松咨詢

1、與公司戰(zhàn)略緊密聯(lián)系，兼顧考核對公司發(fā)展的重要方面，并根據(jù)下屬公司的實際情況設(shè)置合理的績效標(biāo)準(zhǔn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視，親自推動。

3、注重溝通和激勵。

績效考核管理辦法科龍集團(tuán)

1、追求客觀的評價。

2、注重有效的績效反饋和溝通。

3、關(guān)注績效改善。