遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告

2012年,省人力資源和社會(huì)保障廳繼續(xù)貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《人力資源社會(huì)保障部政府信息公開實(shí)施辦法》,及時(shí)向省政府辦公廳報(bào)送可公開文件及政府信息,通過廳門戶網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì)、依申請(qǐng)公開等途徑,認(rèn)真做好政府信息公開工作,在省政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,全面完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)就2012年度政府信息公開工作情況發(fā)布如下: 
目錄

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告基本信息

中文名 遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告 主辦方 遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
性????質(zhì) 工作報(bào)告 發(fā)布時(shí)間 2012年

2012年我廳進(jìn)一步完善政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),及時(shí)根據(jù)政府信息公開工作各級(jí)負(fù)責(zé)同志崗位變化調(diào)整廳政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,即時(shí)更新《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》,嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開各項(xiàng)工作制度,圍繞廳重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開展依法依規(guī)做好政府信息公開各項(xiàng)工作,圓滿完成了年初既定工作目標(biāo)。

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告造價(jià)信息

市場(chǎng)價(jià) 信息價(jià) 詢價(jià)
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 市場(chǎng)價(jià)
(除稅)
工程建議價(jià)
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)日期
人力資源軟件 品種:人力資源軟件;架構(gòu):B/S架構(gòu);參數(shù):B/S架構(gòu):考勤+人事+工資+合同+社保+流程+員工自助+系統(tǒng)管理 績效+培訓(xùn)+招聘+綜合報(bào)表管 查看價(jià)格 查看價(jià)格

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材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 除稅
信息價(jià)
含稅
信息價(jià)
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時(shí)間
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臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
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臺(tái)班 汕頭市2012年1季度信息價(jià)
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臺(tái)班 汕頭市2011年3季度信息價(jià)
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臺(tái)班 汕頭市2011年2季度信息價(jià)
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臺(tái)班 廣州市2010年4季度信息價(jià)
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臺(tái)班 汕頭市2010年4季度信息價(jià)
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臺(tái)班 廣州市2010年3季度信息價(jià)
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臺(tái)班 韶關(guān)市2009年7月信息價(jià)
材料名稱 規(guī)格/需求量 報(bào)價(jià)數(shù) 最新報(bào)價(jià)
(元)
供應(yīng)商 報(bào)價(jià)地區(qū) 最新報(bào)價(jià)時(shí)間
各地級(jí)市人力資源市場(chǎng)流動(dòng)信息 各地級(jí)市人力資源市場(chǎng)流動(dòng)信息|1套 1 查看價(jià)格 廣州尚漢信息科技有限公司 全國   2022-01-07
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人力資源管理 1、機(jī)構(gòu)管理:含新增單位、新增科室、機(jī)構(gòu)增減、機(jī)構(gòu)改名等2、人事檔案管理:含人員綜合信息管理、增加人員、人員變動(dòng)等3、招聘管理:含招聘準(zhǔn)備、招聘實(shí)施、招聘門戶、招聘信息等4、勞動(dòng)合同管理:含人員合同|1套 1 查看價(jià)格 四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司科技分公司 四川   2021-03-15
人力資源 3mm亞克力,28×11cm|1塊 1 查看價(jià)格 廣州芬奇廣告有限公司 廣東   2022-01-10
人力資源 1、尺寸:450×1502、材質(zhì):10mm磨砂亞克力,內(nèi)容UV3、安裝工藝:夾扣吊裝天花|1套 3 查看價(jià)格 廣州盛興廣告標(biāo)識(shí)有限公司 廣東   2022-11-30

(一)

就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。全省實(shí)名制就業(yè)103.7萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%。出臺(tái)《遼寧省就業(yè)促進(jìn)條例》。突出做好未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難對(duì)象、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,高校畢業(yè)生參加千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃6971人、專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)4587人、“三支一扶”計(jì)劃招募290人,安置零就業(yè)家庭737戶919人、棚戶區(qū)改造回遷居民8011戶13246人,零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零,26.5萬公益性崗位人員和67.5萬靈活就業(yè)人員享受到崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼,普惠制培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者44.5萬人。大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人13456人,帶動(dòng)就業(yè)93582人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2.9萬人,沈陽、大連、鞍山被授予全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市。

(二)

城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1515.3萬人,比上年底新增51.6萬人,其中,在職職工參保1036.9萬人,比上年底新增28.7萬人。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2252.3萬人,比上年底新增132.2萬人。失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保660.7萬人、819.1萬人和713.9萬人,分別比上年末增加28.7萬人、40萬人和49.2萬人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年200元提高到240元。建立起失業(yè)保險(xiǎn)待遇與物價(jià)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。啟動(dòng)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)工作。新農(nóng)保自費(fèi)試點(diǎn)的60個(gè)縣區(qū)全部納入國家試點(diǎn)范圍,新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達(dá)到994.7萬人、51.4萬人,比上年新增94.8萬人、4.4萬人,60周歲以上領(lǐng)取待遇的人數(shù)分別達(dá)到305.7萬人、42.2萬人。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均提高200元,全省月人均水平達(dá)到1662元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到75%、70%以上。參保人員失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇進(jìn)一步提高。

(三)

政府人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全省引進(jìn)實(shí)施海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)207個(gè),結(jié)項(xiàng)38項(xiàng)。實(shí)施引進(jìn)國外技術(shù)管理專家項(xiàng)目230項(xiàng)1252人次。實(shí)施出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目93項(xiàng),派出1767人赴國(境)外培訓(xùn)。實(shí)施“十百千”高端人才引進(jìn)工程,確定首批人員126名。實(shí)施博士后集聚工程,新招收博士后351名。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,31萬人次專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育培訓(xùn)。新增享受國務(wù)院特殊津貼人員108名。培養(yǎng)高技能人才8.4萬人,其中技師、高級(jí)技師1.8萬人。

(四)

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,集中組織開展省直機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。完成監(jiān)獄勞教系統(tǒng)警員職務(wù)套改工作,1.5萬監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)人民警察實(shí)行了新的職務(wù)序列。在沈北新區(qū)進(jìn)行聘任制公務(wù)員試點(diǎn)。圓滿完成全省公務(wù)員考試錄用工作,參加筆試考生16.6萬人,參加面試考生1.2萬人,錄用6330人。除特殊職位外,省級(jí)機(jī)關(guān)全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員,市級(jí)機(jī)關(guān)錄用具有兩年以上工作經(jīng)歷人員比例達(dá)到50%,出臺(tái)按照每個(gè)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考數(shù)量的三分之一招錄本地人才的政策。完成各類公務(wù)員培訓(xùn)37.2萬人次。啟動(dòng)實(shí)施公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程。接收軍轉(zhuǎn)干部2754名,其中計(jì)劃分配2294名。

(五)

事業(yè)單位人事和收入分配制度改革不斷深化。所有事業(yè)單位全部實(shí)行人員聘用制度,3.3萬家事業(yè)單位與103.9萬名工作人員簽訂聘用合同。省直、市直事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作全面完成,縣區(qū)達(dá)到90%。公開招聘制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋,省直事業(yè)單位通過公開招聘方式新進(jìn)人員的比例達(dá)到95%以上,各市達(dá)到90%以上。義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作繼續(xù)鞏固和提高,其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作穩(wěn)步推進(jìn)。

(六)

勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定。全省規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97.8%,同比提高0.2百分點(diǎn)。發(fā)布2012年度企業(yè)工資增長指導(dǎo)線,上線19%,基準(zhǔn)線12%,下線5%。查處各類違法案件1.3萬件,督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同47.8萬份,追償勞動(dòng)者工資等待遇9.6億元,督促用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5億元。處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件3.4萬件,同比上升20%,涉及勞動(dòng)者3.9萬人,當(dāng)期審結(jié)案率98.2%。接待來信來訪70376人(件)次,同比下降22.45%。

(一)

認(rèn)真貫徹全國和省政府信息公開工作電視電話會(huì)議精神,及時(shí)傳閱學(xué)習(xí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2012年政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》(國辦發(fā)〔2012〕26號(hào))、《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)全省政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》(遼政辦發(fā)〔2012〕45號(hào)),并結(jié)合我廳實(shí)際,進(jìn)一步做好政府信息公開各項(xiàng)工作。

(二)

充分利用政府信息公開載體,拓寬政府信息公開渠道。一是繼續(xù)完善廳門戶網(wǎng)站公開專欄及重點(diǎn)工作公布專欄,集中公布就業(yè)、人事、人才、社保、培訓(xùn)、維權(quán)、軍轉(zhuǎn)、引智等重點(diǎn)工作完成情況及工作動(dòng)態(tài);二是強(qiáng)化“12333”人力資源社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)平臺(tái)建設(shè),目前全省共設(shè)置人工座席145個(gè),全年接聽解答咨詢電話90余萬次;三是繼續(xù)發(fā)揮新聞發(fā)布會(huì)及集中宣傳活動(dòng)作用,全年召開新聞發(fā)布會(huì)5場(chǎng),組織集中公開宣傳活動(dòng)9余次;四是建成并投入使用公開辦事大廳,部分具有審批職能窗口部門在公開辦事大廳常駐辦公,推進(jìn)行政審批工作更加公開、規(guī)范、透明。

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告常見問題

2012年,省人力資源和社會(huì)保障廳繼續(xù)貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《人力資源社會(huì)保障部政府信息公開實(shí)施辦法》,及時(shí)向省政府辦公廳報(bào)送可公開文件及政府信息,通過廳門戶網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì)、依申請(qǐng)公開等途徑,認(rèn)真做好政府信息公開工作,在省政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,全面完成了年度工作任務(wù)?,F(xiàn)就2012年度政府信息公開工作情況發(fā)布如下:

2012年在全廳各類公開主體主動(dòng)公開政府信息6500余條,其中,主動(dòng)向省政府送交可公開文件120件,通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)發(fā)布信息6335條(發(fā)布新聞資訊3706條、政策法規(guī)285條、工作專題信息1960條,門戶網(wǎng)站年度總訪問量達(dá)300余萬次)。2007年以來以省廳名義印發(fā)的、屬于主動(dòng)公開范圍的規(guī)范性文件,可以在門戶網(wǎng)站上實(shí)現(xiàn)“一站式”查詢。主動(dòng)公開政府信息的主要類別有:一是機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理職能、聯(lián)系方式等;二是人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的辦事類別、辦理程序、工作時(shí)限;三是力資源社會(huì)保障法規(guī)政策及要求用人單位和勞動(dòng)者遵守的各類規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及執(zhí)行情況;四是全省人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、公務(wù)員考錄、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況、工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線等重大事項(xiàng);五是關(guān)于省委、省政府確定的重大民生工程、人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題;六是全省人力資源社會(huì)保障重要工作動(dòng)態(tài)。

因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

2012年共接收政府信息公開申請(qǐng)5件(次),均以直接答復(fù)或出具政府信息依申請(qǐng)公開告知書形式答復(fù)。

2012年,我廳政府信息公開工作雖然取得了一定的成績,但是與省政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和職工群眾的需求還有較大的差距,2013年我廳將繼續(xù)加強(qiáng)政府信息工作,提高主動(dòng)公開意識(shí),拓寬公開渠道,指導(dǎo)省本級(jí)和全戰(zhàn)線做好政府信息公開工作。

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告文獻(xiàn)

建設(shè)局2008年度政府信息公開工作報(bào)告 建設(shè)局2008年度政府信息公開工作報(bào)告

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建設(shè)局 2008年度政府信息公開工作報(bào)告 2008 年,威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)局認(rèn)真貫徹落實(shí) 《中華人民共和國政府信息公開條例》 ,按照區(qū)管委關(guān)于政府信 息公開的文件精神,建立了工作網(wǎng)絡(luò),健全了運(yùn)行機(jī)制,保證 了政府信息公開效果。通過多種形式,及時(shí)、全面、有效地主 動(dòng)公開政府信息,積極受理和回復(fù)群眾提出的政府信息公開申 請(qǐng),為廣大公眾提供了比較好的政府信息公開服務(wù)。 一、主要工作作法 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任政府信息 公開擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦 公室,指定專人(兼職)負(fù)責(zé)日常的政府信息公開工作。二是 完善制度,加強(qiáng)管理。根據(jù)《條例》精神,結(jié)合建設(shè)局實(shí)際, 制定相關(guān)制度,以此來規(guī)范內(nèi)部的信息公開工作,確定了政府 信息的公開原則,界定了職責(zé),明確了主動(dòng)公開、免予公開、 依申請(qǐng)公開的內(nèi)容,規(guī)范了主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開的程序、形 式、地點(diǎn),提出了保

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莆田市政府信息公開工作社會(huì)評(píng)議制度 莆田市政府信息公開工作社會(huì)評(píng)議制度

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第一條 為了進(jìn)一步推進(jìn)我市政府信息公開工作,促進(jìn)公民、法人和其他組 織依法獲取政府信息, 不斷改進(jìn)工作作風(fēng), 提高政府工作的透明度, 堅(jiān)持實(shí)事求 是、客觀公正、公開透明的原則,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的 有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本制度。 第二條 社會(huì)評(píng)議活動(dòng)由市政府辦公室會(huì)同市監(jiān)察局組織實(shí)施。 第三條 社會(huì)評(píng)議采取公眾評(píng)議、 特邀評(píng)議相結(jié)合的方式定期進(jìn)行。 公眾評(píng) 議可以在政府門戶網(wǎng)站上公開進(jìn)行,也可委托媒體或有關(guān)單位組織進(jìn)行民意調(diào) 查;特邀評(píng)議可以組織和邀請(qǐng)相關(guān)部門人員、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、 有關(guān)專家進(jìn)行。 第四條 社會(huì)評(píng)議對(duì)象為各級(jí)行政機(jī)關(guān), 法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事 務(wù)職能的組織,以及與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。 第五條 社會(huì)評(píng)議的主要內(nèi)容: (一)有關(guān)制度貫徹落實(shí)情況。政府信息公開工作和依申請(qǐng)公開政府信息工 作落實(shí)情況;政府信息公開主管

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根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于做好2012年政府信息公開工作年度報(bào)告編制發(fā)布等工作的通知》(遼政辦明電〔2013〕2號(hào))要求,現(xiàn)將我廳2012年度政府信息公開工作情況報(bào)告如下:

遼寧省水利廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告2012年工作開展情況

第一,完善相關(guān)工作制度。根據(jù)《中華人民共和國信息公開條例》和《遼寧省政府信息公開規(guī)定》等法規(guī),結(jié)合水利工作實(shí)際,修訂完善了《遼寧省水利廳政務(wù)公開工作辦法》,進(jìn)一步細(xì)化了信息公開范圍、時(shí)限、內(nèi)容、程序及監(jiān)督保障措施,提高了水行政行為的透明度和辦事效率;印發(fā)了《遼寧省水利廳公文督辦辦法》,對(duì)公文的對(duì)外發(fā)布、宣傳提出了明確要求;與省委宣傳部共同出臺(tái)了《遼寧防汛抗旱應(yīng)急宣傳預(yù)案》,保障了重大防汛減災(zāi)信息發(fā)布的規(guī)范性、安全性。

第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。印發(fā)并組織各單位深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國信息公開條例》、《遼寧省政府信息公開規(guī)定》、《遼寧省政府信息公開保密審查辦法》以及新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《公文規(guī)程規(guī)范》等法規(guī)文件;培訓(xùn)廳直單位公文處理人員76人次,邀請(qǐng)省政府辦公廳有關(guān)專家授課,重點(diǎn)對(duì)公文制發(fā)環(huán)節(jié)的信息公開和保密審查工作進(jìn)行講解,提高了干部職工對(duì)信息公開工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了做好信息公開工作的實(shí)際業(yè)務(wù)能力。

第三,組織開展政務(wù)公開日活動(dòng)。制定了《遼寧省水利廳“5.15政務(wù)公開日”活動(dòng)方案》,下發(fā)專門通知,組織各市、縣(區(qū))水利(務(wù))局開展以“公開權(quán)力,服務(wù)民生”為主題的水利系統(tǒng)第六屆“5·15政務(wù)公開日”活動(dòng),由各級(jí)水資源、河道管理、水政監(jiān)察等熱點(diǎn)職能部門到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校等基層單位,開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢、訪談和座談,加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)交流,講政策、解難題,讓群眾進(jìn)一步了解水利工作。

第四,加強(qiáng)信息公開平臺(tái)建設(shè)。一是設(shè)立政府信息查閱場(chǎng)所,設(shè)置了電子觸摸屏、電子公告屏,在第一時(shí)間發(fā)布水利要聞和工作動(dòng)態(tài)。二是對(duì)省水利廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行了升級(jí)和改版,重點(diǎn)加強(qiáng)了信息公開欄目建設(shè),設(shè)置了“廳長之窗”、“機(jī)關(guān)簡(jiǎn)介”、“信息公開”、“信用平臺(tái)”、“人事信息”、“省廳文件”、“政策法規(guī)”、“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”、“規(guī)劃計(jì)劃”、“科技信息”等常規(guī)欄目和防汛抗旱、基層水利服務(wù)體系建設(shè)、千萬畝節(jié)水滴灌工程建設(shè)等專題欄目。目前網(wǎng)站正在內(nèi)部試運(yùn)行,即將全面投入使用,并由專人負(fù)責(zé)維護(hù)和更新,將進(jìn)一步擴(kuò)大信息公開范圍,增加對(duì)外公開的信息量,提升對(duì)外宣傳的實(shí)際效果。

第五,加大信息主動(dòng)公開力度。一是協(xié)調(diào)新華社、中國新聞社、水利報(bào)、遼寧日?qǐng)?bào)、遼寧電視臺(tái)、東北新聞網(wǎng)等省內(nèi)外主流媒體,圍繞水利普查、防汛抗旱、生態(tài)放水、河道治理、節(jié)水滴灌、基層水利服務(wù)體系建設(shè)等重點(diǎn)工作刊發(fā)報(bào)道1200多篇,組織遼寧電視臺(tái)開展了“省直水庫行”大型系列宣傳活動(dòng),集中展示了水利工程興利除害和水利改革發(fā)展的惠民作用。

二是將到村的2.4萬余名防汛責(zé)任人通過媒體向全社會(huì)公布,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督;召開4次防汛新聞通氣會(huì),協(xié)調(diào)媒體滾動(dòng)播出防汛防臺(tái)預(yù)警信息,播放防汛防臺(tái)宣傳片,協(xié)調(diào)通訊部門發(fā)布的防汛防臺(tái)預(yù)警短信覆蓋全省4000多萬人次,增強(qiáng)了群眾的主動(dòng)避險(xiǎn)意識(shí);在我省遭受“8.04”暴雨洪水災(zāi)害后,組織媒體正面宣傳報(bào)道防汛防臺(tái)成效,消除了群眾對(duì)基層干部的誤解和疑慮。

三是創(chuàng)刊了《遼寧農(nóng)村水利簡(jiǎn)報(bào)》,每期印發(fā)12200份,全年印發(fā)36期、44萬份,覆蓋全省13個(gè)市、80個(gè)縣(市、區(qū))、977個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、11000個(gè)行政村,解讀水利政策法規(guī)和決策部署,報(bào)道各地農(nóng)村水利建設(shè)管理的典型事例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推廣先進(jìn)技術(shù),普及科學(xué)知識(shí),為加強(qiáng)農(nóng)村水利工程管理、推進(jìn)農(nóng)村水利工作的創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

四是印發(fā)了《遼寧水利宣傳發(fā)展規(guī)劃(2012—2016)》和《遼寧水利宣傳信息工作考核評(píng)比辦法》,促進(jìn)了水利宣傳信息工作規(guī)范化、制度化,充分調(diào)動(dòng)了各方參與水利宣傳的積極性;開展了全省水利宣傳信息通訊員隊(duì)伍建設(shè)工作,圍繞我省水利重點(diǎn)工作,向水利部、省委、省政府上報(bào)信息95條,在水利廳網(wǎng)站發(fā)布信息5100多條,向省政府網(wǎng)站、民心網(wǎng)報(bào)送信息3500多條。編發(fā)《遼寧水利綜合信息》36期、《專報(bào)信息》11期、《互聯(lián)網(wǎng)輿情》88期。被省委、省政府辦公廳評(píng)為2012年度信息工作先進(jìn)單位。

第六,及時(shí)做好跟蹤服務(wù)。今年共處理廳長信箱、政務(wù)公開信箱信息31條,并對(duì)來信反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和及時(shí)解決。如1月18日,廳長信箱接到群眾反映鐵嶺市昌圖縣寶力鎮(zhèn)房家村飲用水污染問題,立即責(zé)成廳飲水中心赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,并與鎮(zhèn)、村干部和村民座談,共同研究解決措施,限期解決。分別于1月20日和31日將處理情況反饋問題反映人,于2月1日向昌圖縣水務(wù)局下達(dá)了處理意見。反映人對(duì)省水利廳的處理非常滿意,在復(fù)信中表示“沒想到我們反映的問題會(huì)得到如此的重視和快速解決,非常感謝”。

第七,抓好信息公開重點(diǎn)工作落實(shí)。根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)全省政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》要求,推進(jìn)水利工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開和誠信體系建設(shè),印發(fā)了《遼寧省水利工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開和誠信體系建設(shè)的實(shí)施意見》,建設(shè)了水利建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理系統(tǒng)平臺(tái),自2012年6月開始試運(yùn)行,并逐步將在我省注冊(cè)并參與水利工程建設(shè)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等108家企(事)業(yè)單位的信用信息進(jìn)行錄入管理,其中40家企事業(yè)單位參加了信用等級(jí)評(píng)價(jià)并對(duì)外對(duì)公布。全省12個(gè)市已成立水利工程建設(shè)有形市場(chǎng),將212項(xiàng)水利工程招標(biāo)信息通過網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)發(fā)布,接受社會(huì)各界監(jiān)督。此外,我省還在遼寧日?qǐng)?bào)發(fā)布了《全省水資源公報(bào)》,與省發(fā)改委、經(jīng)信委、住建廳聯(lián)合發(fā)布了《遼寧省節(jié)水型社會(huì)建設(shè)“十二五”規(guī)劃》。

第八,加強(qiáng)信息公開保密審查工作。開展了密碼管理自檢、跨界河流保密檢查工作;對(duì)廳內(nèi)重點(diǎn)單位保密工作進(jìn)行抽查和復(fù)查,在全廳通報(bào)并督促進(jìn)行整改;對(duì)廳內(nèi)各單位在公文制發(fā)、新聞宣傳、信息報(bào)送等信息公開保密審查情況開展自查。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和不足,進(jìn)一步完善了保密審查程序:一是堅(jiān)持“先審查、后公開,誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則,履行初審、復(fù)審和批準(zhǔn)的程序,做到“統(tǒng)一出口、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一審核”。二是將保密審查與公文制發(fā)相結(jié)合,在公文制發(fā)環(huán)節(jié)增設(shè)保密審查,使保密審查與公文審簽程序同步完成。三是加強(qiáng)網(wǎng)上省重點(diǎn)輸供水工程信息監(jiān)控工作,協(xié)調(diào)國務(wù)院新聞辦公室、省委宣傳部等有關(guān)部門刪除省內(nèi)外網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

第九,依申請(qǐng)公開政府信息情況。2012年,我廳未收到信息公開申請(qǐng),無因信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議和行政訴訟。

遼寧省水利廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告存在的主要問題

一是貫徹國家和省政府信息公開政策、推進(jìn)信息公開的廣度和深度有待加強(qiáng),方式方法仍有待完善。二是思想認(rèn)識(shí)上存在差距。個(gè)別干部沒有擺正政府信息公開和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,認(rèn)為不如搞好業(yè)務(wù)工作得民心,工作的積極性、主動(dòng)性還不夠。三是水利改革發(fā)展的重大進(jìn)展和動(dòng)態(tài)較多,省、市、縣的信息量非常大,在取舍上有時(shí)難以全面顧及。四是部分單位對(duì)信息公開政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、理解不深、把握不準(zhǔn),學(xué)習(xí)和培訓(xùn)亟待加強(qiáng)。

遼寧省水利廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告2013年工作計(jì)劃安排

一是進(jìn)一步完善工作制度和機(jī)制,進(jìn)一步建立健全信息公開的相關(guān)制度,加強(qiáng)單位間的協(xié)調(diào)和配合,進(jìn)一步促進(jìn)信息公開工作的制度化、規(guī)范化。

二是組織有關(guān)單位開展信息公開政策法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)群眾答復(fù)反饋和情況調(diào)查處理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三是加強(qiáng)信息公開平臺(tái)建設(shè),完成遼寧水利信息網(wǎng)站的調(diào)試并投入運(yùn)行,進(jìn)一步完善信息公開專欄,指派專人做好信息收集、整理和發(fā)布工作。

四是協(xié)調(diào)有關(guān)部門和媒體,創(chuàng)新信息宣傳的新形式、新途徑、新方法,加大公開力度、廣度和深度,提升宣傳的實(shí)際效果。

2012年度。

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遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告總體工作情況

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告造價(jià)信息

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)工作情況

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告政府信息公開重點(diǎn)工作落實(shí)情況

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遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告文獻(xiàn)

遼寧省水利廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告簡(jiǎn)介

遼寧省水利廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告工作匯報(bào)

遼寧省審計(jì)廳2012年度政府信息公開工作報(bào)告報(bào)告年度