中文名 | 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心 | 實????質(zhì) | 建設(shè)部直屬全民所有制事業(yè)單位 |
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下????設(shè) | 檔案管理部 | 成立時間 | 1994年2月 |
圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中心工作,具體承擔(dān)建設(shè)行業(yè)人事制度改革與人力資源的開發(fā)與研究服務(wù)工作;負(fù)責(zé)部機關(guān)、部屬單位及行業(yè)企事業(yè)單位下崗分流人員的服務(wù)與管理;負(fù)責(zé)流動人員人事關(guān)系的轉(zhuǎn)接與人事檔案的保管;為各類企事業(yè)單位和社會團體提供全方位的人事代理服務(wù);組織人才培訓(xùn)與人事政策咨詢;承辦住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報及組織評審;負(fù)責(zé)建設(shè)人才市場和城市用工信息網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與服務(wù),收集、發(fā)布人才供求信息;開展人才交流,為推進建設(shè)行業(yè)人才資源社會化和資源配置市場化服務(wù);開展國際間的人才交流與合作等。
下設(shè)辦公室、檔案管理部、人事代理部、培訓(xùn)部、人才交流部、信息開發(fā)部6個職能部門。
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部隸屬于國務(wù)院,主要負(fù)責(zé)承擔(dān)保障城鎮(zhèn)低收入家庭住房的責(zé)任;監(jiān)督管理建筑市場、規(guī)范市場各方主體行為;承擔(dān)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管的責(zé)任。其主要職責(zé)第三天明確規(guī)定:組織制定工程建設(shè)實施階段的國家...
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳二零一六十一號文件
查了半天。 建市罰字[2016]11號 被處罰人:北京華清技科工程管理有限公司 法定代表人:胡斌 地址:北京市海淀區(qū)學(xué)清路8號科技財富中心B座1501室 北京華清技科工程管理有限公司: 201...
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 政府信息公開目錄 (2004-1-1 ————2004-12-31) 10BC、房地產(chǎn)市場 1、房地產(chǎn)市場 索引號: 000013338/2004-00032 主題名稱: 房地產(chǎn)市場 發(fā)文單位: 中華人民共和國建設(shè)部辦公廳 發(fā)文日期: 2004-9-21 文 號: 建辦住房 [2004]78 號 主 題 詞: 預(yù)警預(yù)報 公文名稱: 關(guān)于加快房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和預(yù)警預(yù)報體系建設(shè)的通知 索引號: 000013338/2004-00026 主題名稱: 房地產(chǎn)市場 發(fā)文單位: 中華人民共和國國家發(fā)展和改 革委員會 ,中華人民共和國建 設(shè)部 發(fā)文日期: 2004-7-19 文 號: 發(fā)改價檢 [2004]1428 號 主 題 詞: 物業(yè)管理 公文名稱: 國家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《物業(yè)服務(wù)收費明碼標(biāo)價規(guī)定》的通知 索引號: 000013338/2004-00004 主題名稱
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 財 政 部 文件 中 國 人 民 銀行 中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 建金 [2010]179 號 關(guān)于規(guī)范住房公積金個人住房貸款政策有關(guān)問題的 通知 為規(guī)范住房公積金個人住房貸款政策, 根據(jù)《住房公積金管 理條例》和《國務(wù)院關(guān)于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》 的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院同意,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀 行、銀監(jiān)會聯(lián)合印發(fā) 《關(guān)于規(guī)范住房公積金個人住房貸款政策有 關(guān)問題的通知》。 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行、銀監(jiān)會聯(lián)合印發(fā) 《關(guān)于規(guī)范住房公積金個人住房貸款政策有關(guān)問題的通知》 為規(guī)范住房公積金個人住房貸款政策, 根據(jù)《住房公積金管 理條例》和《國務(wù)院關(guān)于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》 的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院同意,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀 行、銀監(jiān)會聯(lián)合印發(fā) 《關(guān)于規(guī)范住房公積金個人住房貸款政策有 關(guān)問題的通知》。 根據(jù)《住房公積金管理條例》
開封市經(jīng)濟適用住房開發(fā)中心是開封市住建局直屬單位,經(jīng)適房(宗旨和業(yè)務(wù)范圍):開發(fā)經(jīng)濟適用住房,改善人民群眾居住條件。經(jīng)濟適用住房開發(fā)、承建。
長沙市人防工程開發(fā)中心是長沙市防空辦直屬單位,為人防地下工程提供管理保障。人防工程維護、人防工程開發(fā)、人防工程利用。
人力資源供給的來源主要包括兩部分:一是組織外部的人力資源供給來源;二是組織內(nèi)部的人力資源供給來源。
1.組織外部的人力資源供給來源
組織外部的人力資源供給來源,實際上是社會供給來源,既包括一個國家的宏觀的人力資源供給來源,也包括一個地區(qū)范圍內(nèi)的中觀的人力資源供給來源。
2.組織內(nèi)部的人力資源供給來源
組織內(nèi)部的人力資源供給來源,是指組織對現(xiàn)有人力資源的有效使用和開發(fā),主要包括對現(xiàn)有工作人員的年齡分布、離退休情況、崗位結(jié)構(gòu)、人員配置、考核晉升、人員流動以及培訓(xùn)開發(fā)等方面。在一個企業(yè)中,任何員工都會受到兩種力量的作用:一是受到企業(yè)外部各種吸引力所產(chǎn)生的“拉力”作用;另一種是受到企業(yè)內(nèi)部各種因素所形成的“推力”作用。
對人力資源供給來源的分析不僅要分析當(dāng)前的情況,更重要的是要分析未來的變化情況,以便作出正確的決策。