祝偉華,浙江利豪控股集團有限公司董事長,他注重人才的引進,但更看重企業(yè)員工自身的培養(yǎng)與發(fā)展,發(fā)揮每個員工的核心價值。就像祝董自己說的,在利豪我要“抽”著鞭子讓他們成長。
1、市場永遠做不完,永遠充滿競爭,所以我覺得不必在乎誰先占據(jù)這個市場,也不必懼畏誰的市場規(guī)模更大,關(guān)鍵是你用什么樣的創(chuàng)新方式去跟人家參與競爭。利豪始終用創(chuàng)新思維去參與市場的競爭。
2、最重要的是研究人性。公司研發(fā)了四大密碼,也就是生活方式。每個年代的人所接受教育模式不一樣,他們的生活方式也不一樣。這包括了生活密碼、功能密碼、情感密碼和材料密碼,只有把這些密碼研究透了,才能抓住消費者的需求。
3、每個群體都是不一樣的,我們要研究他的生活方式,構(gòu)建他的家居文化,用情感密碼來破譯。在國外讀書回來的人都喜歡吃家鄉(xiāng)的小吃,這就是生活文化,我們需要用工具來破譯這個情感密碼與生活方式。 2100433B
我們的宗旨:創(chuàng)造 價值 典范
我們的精神:創(chuàng)新 務(wù)實 高效
我們的管理理念:細致創(chuàng)造極致
我們的社會責任:產(chǎn)業(yè)報國 回饋社會
我們的人才理念:能力決定位置 貢獻決定價值
1993年 浙江利豪家具有限公司前身“鳳凰家具”公司成立;
1999年 浙江利豪家具有限公司成立;
2000年 利豪家具投資擴建占地230畝新廠房重點技改項目,建立起規(guī)?;螛I(yè)優(yōu)勢制造基地;
2000年 利豪家具成立專業(yè)辦公椅技術(shù)研發(fā)中心和檢測中心;
2002年 成功導入CIS系統(tǒng);
2003年 利豪家具獲得自營業(yè)出口權(quán);
2003年7月 利豪家具所屬企業(yè)湖州肯薩斯家具有限公司成立;
2005年9月 利豪獲得浙江省名牌產(chǎn)品稱號;
2005年11月 利豪成功應(yīng)用ERP系統(tǒng);
2006年1月 利豪獲得浙江省著名商標稱號;
2006年3月 利豪董事長祝偉華首倡成立安吉企業(yè)家助學基金會,并認捐500萬元,
被評為“五好企業(yè)家”、“愛心大使”等榮譽稱號;
2006年 利豪通過ISO9001:2000等體系認證;
2006年 利豪當選浙江省家具行業(yè)協(xié)會第四屆理事會副理事長單位;
2006年 利豪當選中國家具行業(yè)協(xié)會第四屆理事會常務(wù)理事單位;
董事長是蘇加旭 ,希望對你有幫助
1998年,伊利副總裁牛根生突然被總裁鄭俊懷掃地出門,在此之前,牛根生主管全國生產(chǎn)經(jīng)營,業(yè)績一直特別出色。牛根生白手起家,受盡老東家伊利的刁難和打壓,硬是在重重圍剿之中殺出一條血路,6年之后,蒙牛的銷...
我從業(yè)裝修三十年是國家認可的工程師,做過工程總監(jiān),職業(yè)經(jīng)理人,店總,是國家認可的工程師,大家都叫我王鐵錘,聽說天地合惜人才想去應(yīng)聘,請問有合適崗位嗎?
中國馳名商標
浙江省著名商標
中國家具十大最具影響力品牌
中國家具十大沙發(fā)品牌
浙江名牌產(chǎn)品
中國家具協(xié)會常務(wù)理事單位
浙江省家具行業(yè)協(xié)會副理事長單位
省級先進企業(yè)
出口創(chuàng)匯先進企業(yè)
通過ITS檢測認證
通過SGS(通用公行證)檢測認證
通過3C認證
通過BLC(英國皇家皮革檢測中心)鑒證
通過歐洲綠色環(huán)保標準(E-1)認證
“改革開放30年,中國家具協(xié)會20年”社會公益獎
“改革開放30年,中國家具協(xié)會20年”杰出貢獻獎
第19屆國際名家展(東莞)展覽會軟體系統(tǒng)創(chuàng)意獎
第十屆中國家具設(shè)計獎軟體家具“銀獎”
第十屆中國國際家具展覽會“金杯獎”
利豪集團沙發(fā)事業(yè)部在國際市場成熟運作的基礎(chǔ)上,邀請國內(nèi)頂尖營銷管理咨詢公司對國內(nèi)沙發(fā)市場進行歷時兩年的深度研究,完成了利豪國內(nèi)沙發(fā)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及全新商業(yè)模式設(shè)計;事業(yè)部國際研發(fā)中心由意大利、英國、德國等設(shè)計師組成,同時還與國內(nèi)頂尖軟體設(shè)計機構(gòu)進行戰(zhàn)略合作,既確保了產(chǎn)品與國際標準同步,符合和滿足國內(nèi)消費者需求,且領(lǐng)先于行業(yè)。利豪沙發(fā)依托集團和利豪家具的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,完成了沙發(fā)上下游資源整合和優(yōu)化,并自建皮革加工廠、海綿廠、配件廠等配套子公司,保證了產(chǎn)品品質(zhì)。
在對國內(nèi)沙發(fā)市場及競爭品牌充分的專業(yè)研究基礎(chǔ)上,利豪沙發(fā)導入科學有序的多品牌、差異化定位策略,先期推出兩個強勢品牌“利豪”(品牌定位:舒適、藝術(shù)、典范),“科蘭斯”(品牌定位:暢想我自由)。利豪沙發(fā)堅決擯棄國內(nèi)沙發(fā)抄襲成風的不良風氣,面向國內(nèi)市場推出的兩大強勢沙發(fā)品牌,堅持原創(chuàng)精神,賦予產(chǎn)品持久旺盛的銷售力,確保給不同目標消費者提供更多價值體驗。集團國際研發(fā)中心以國際水準引導產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計,確保與國際流行趨勢同步;同時利豪沙發(fā)還引入國內(nèi)頂尖軟體設(shè)計機構(gòu)全程參與產(chǎn)品設(shè)計,確保產(chǎn)品原創(chuàng)出新而不出格,緊貼國內(nèi)市場沙發(fā)動向,全面滿足消費者切實需求。
利豪集團長期以來弘揚“創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的企業(yè)精神,秉持“創(chuàng)造、價值、典范”的企業(yè)理念,確立“渠道建設(shè)者、資源整合者、品牌運營商”的企業(yè)愿景,與客戶“坐享成功”之道。近年來,公司逐步發(fā)展成為從生產(chǎn)經(jīng)營到資本經(jīng)營、品牌經(jīng)營,具有較強競爭力的跨地區(qū)、跨行業(yè)的控股型企業(yè)集團。
集團所屬核心單位浙江利豪家具有限公司(主要運營沙發(fā)事業(yè)部、辦公椅事業(yè)部、皮革事業(yè)部),經(jīng)過數(shù)年來的高速發(fā)展,公司已成為中國最大的辦公椅制造商,先后被授予“中國馳名商標”、“中國家具十大影響力品牌”、“中國家具十大沙發(fā)品牌”,被業(yè)界譽為名副其實的世界椅王,為中國家具協(xié)會常務(wù)理事單位、浙江家具協(xié)會副理事長單位,客戶遍布全球200多個國家和地區(qū)。
利豪集團立足于國際化的戰(zhàn)略眼光審視市場,將一如既往地堅持業(yè)務(wù)模式和管理流程的創(chuàng)新,注重品牌內(nèi)涵的挖掘,強調(diào)人才戰(zhàn)略的實施,充分利用信息化平臺整合社會資源,并借助文化力量,全面提升核心競爭力,致力于把“利豪”建設(shè)成為一個管理規(guī)范、行業(yè)領(lǐng)先、核心競爭力強的現(xiàn)代化企業(yè)集團。
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0 煙臺北京崗位說明書 編制:小周 審核:小王 審批:小張 日期: 2015年 3月 1 前 言 為規(guī)范煙臺北京有限公司(以下簡稱“北京集團” )的經(jīng)營管理體 系,理順部門和部門間的責權(quán)關(guān)系,做到責任、崗位目標、權(quán)限清晰,編制此 崗位說明書。 設(shè)計思想遵循了下列原則: 1.遵循北京集團經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針,為實現(xiàn)集團經(jīng)營目標的突破,有利于打 造“思想一致、目標一致、步調(diào)一致、協(xié)同協(xié)調(diào)”的企業(yè)管控團隊; 2.遵循“營銷為龍頭、生產(chǎn)為中心、技術(shù)為基礎(chǔ)、管理為保障”的治企方針; 3. 有利于實現(xiàn)“精簡高效,快速反應(yīng),職能清晰、目標明確,績效激勵” 的目的; 4. 尊重北京集團的性質(zhì)和公司章程,充分考慮集團所處的市場環(huán)境和集 團資源狀況(尤其是人力資源狀況)以及集團未來發(fā)展的規(guī)模相適用; 5. 貫徹“以預(yù)防為主” 的控制理念,有利于生產(chǎn)、質(zhì)量和成本的過程控制; 6. 有利于追求崗位工作績
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