浙江利豪集團(tuán)企業(yè)簡介

利豪集團(tuán)沙發(fā)事業(yè)部在國際市場成熟運(yùn)作的基礎(chǔ)上，邀請國內(nèi)頂尖營銷管理咨詢公司對國內(nèi)沙發(fā)市場進(jìn)行歷時(shí)兩年的深度研究，完成了利豪國內(nèi)沙發(fā)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及全新商業(yè)模式設(shè)計(jì)；事業(yè)部國際研發(fā)中心由意大利、英國、德國等設(shè)計(jì)師組成，同時(shí)還與國內(nèi)頂尖軟體設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略合作，既確保了產(chǎn)品與國際標(biāo)準(zhǔn)同步，符合和滿足國內(nèi)消費(fèi)者需求，且領(lǐng)先于行業(yè)。利豪沙發(fā)依托集團(tuán)和利豪家具的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，完成了沙發(fā)上下游資源整合和優(yōu)化，并自建皮革加工廠、海綿廠、配件廠等配套子公司，保證了產(chǎn)品品質(zhì)。

在對國內(nèi)沙發(fā)市場及競爭品牌充分的專業(yè)研究基礎(chǔ)上，利豪沙發(fā)導(dǎo)入科學(xué)有序的多品牌、差異化定位策略，先期推出兩個(gè)強(qiáng)勢品牌“利豪”（品牌定位：舒適、藝術(shù)、典范），“科蘭斯”（品牌定位：暢想我自由）。利豪沙發(fā)堅(jiān)決擯棄國內(nèi)沙發(fā)抄襲成風(fēng)的不良風(fēng)氣，面向國內(nèi)市場推出的兩大強(qiáng)勢沙發(fā)品牌，堅(jiān)持原創(chuàng)精神，賦予產(chǎn)品持久旺盛的銷售力，確保給不同目標(biāo)消費(fèi)者提供更多價(jià)值體驗(yàn)。集團(tuán)國際研發(fā)中心以國際水準(zhǔn)引導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，確保與國際流行趨勢同步；同時(shí)利豪沙發(fā)還引入國內(nèi)頂尖軟體設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)全程參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品原創(chuàng)出新而不出格，緊貼國內(nèi)市場沙發(fā)動向，全面滿足消費(fèi)者切實(shí)需求。

中國馳名商標(biāo)

浙江省著名商標(biāo)

中國家具十大最具影響力品牌

中國家具十大沙發(fā)品牌

浙江名牌產(chǎn)品

中國家具協(xié)會常務(wù)理事單位

浙江省家具行業(yè)協(xié)會副理事長單位

省級先進(jìn)企業(yè)

出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)

通過ITS檢測認(rèn)證

通過SGS（通用公行證）檢測認(rèn)證

通過3C認(rèn)證

通過BLC（英國皇家皮革檢測中心）鑒證

通過歐洲綠色環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)（E-1）認(rèn)證

“改革開放30年，中國家具協(xié)會20年”社會公益獎

“改革開放30年，中國家具協(xié)會20年”杰出貢獻(xiàn)獎

第19屆國際名家展（東莞）展覽會軟體系統(tǒng)創(chuàng)意獎

第十屆中國家具設(shè)計(jì)獎軟體家具“銀獎”

第十屆中國國際家具展覽會“金杯獎”

1993年 浙江利豪家具有限公司前身“鳳凰家具”公司成立；

1999年 浙江利豪家具有限公司成立;

2000年 利豪家具投資擴(kuò)建占地230畝新廠房重點(diǎn)技改項(xiàng)目，建立起規(guī)?；螛I(yè)優(yōu)勢制造基地；

2000年 利豪家具成立專業(yè)辦公椅技術(shù)研發(fā)中心和檢測中心；

2002年 成功導(dǎo)入CIS系統(tǒng)；

2003年 利豪家具獲得自營業(yè)出口權(quán)；

2003年7月 利豪家具所屬企業(yè)湖州肯薩斯家具有限公司成立；

2005年9月 利豪獲得浙江省名牌產(chǎn)品稱號；

2005年11月 利豪成功應(yīng)用ERP系統(tǒng)；

2006年1月 利豪獲得浙江省著名商標(biāo)稱號；

2006年3月 利豪董事長祝偉華首倡成立安吉企業(yè)家助學(xué)基金會，并認(rèn)捐500萬元，

被評為“五好企業(yè)家”、“愛心大使”等榮譽(yù)稱號；

2006年 利豪通過ISO9001：2000等體系認(rèn)證；

2006年 利豪當(dāng)選浙江省家具行業(yè)協(xié)會第四屆理事會副理事長單位；

2006年 利豪當(dāng)選中國家具行業(yè)協(xié)會第四屆理事會常務(wù)理事單位；

我們的宗旨：創(chuàng)造 價(jià)值 典范

我們的精神：創(chuàng)新 務(wù)實(shí) 高效

我們的管理理念：細(xì)致創(chuàng)造極致

我們的社會責(zé)任：產(chǎn)業(yè)報(bào)國 回饋社會

我們的人才理念：能力決定位置 貢獻(xiàn)決定價(jià)值

浙江利豪集團(tuán)個(gè)人介紹

祝偉華，浙江利豪控股集團(tuán)有限公司董事長，他注重人才的引進(jìn)，但更看重企業(yè)員工自身的培養(yǎng)與發(fā)展，發(fā)揮每個(gè)員工的核心價(jià)值。就像祝董自己說的，在利豪我要“抽”著鞭子讓他們成長。

浙江利豪集團(tuán)個(gè)人語錄

1、市場永遠(yuǎn)做不完，永遠(yuǎn)充滿競爭，所以我覺得不必在乎誰先占據(jù)這個(gè)市場，也不必懼畏誰的市場規(guī)模更大，關(guān)鍵是你用什么樣的創(chuàng)新方式去跟人家參與競爭。利豪始終用創(chuàng)新思維去參與市場的競爭。

2、最重要的是研究人性。公司研發(fā)了四大密碼，也就是生活方式。每個(gè)年代的人所接受教育模式不一樣，他們的生活方式也不一樣。這包括了生活密碼、功能密碼、情感密碼和材料密碼，只有把這些密碼研究透了，才能抓住消費(fèi)者的需求。

3、每個(gè)群體都是不一樣的，我們要研究他的生活方式，構(gòu)建他的家居文化，用情感密碼來破譯。在國外讀書回來的人都喜歡吃家鄉(xiāng)的小吃，這就是生活文化，我們需要用工具來破譯這個(gè)情感密碼與生活方式。 2100433B