中文名 | 管理會計(jì)師職業(yè)能力評價(jià) | 外文名 | Management Accountant Assessment |
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管理會計(jì)師(高級、戰(zhàn)略級)職業(yè)能力培訓(xùn)課程需研修72學(xué)時(shí),其中面授課程3天(24學(xué)時(shí)),網(wǎng)絡(luò)課程6天(48學(xué)時(shí))。全部課程根據(jù)財(cái)政部《管理會計(jì)應(yīng)用指引》中要求的知識體系,涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營與全面風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、全面預(yù)算管理與控制、成本管控與經(jīng)營分析、投融資決策實(shí)務(wù)、管理會計(jì)在績效管理中的應(yīng)用、企業(yè)價(jià)值管理與提升、管理會計(jì)報(bào)告體系、管理會計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)等高級管理會計(jì)核心知識。(疫情期間全部采用線上網(wǎng)絡(luò)課程)
網(wǎng)絡(luò)課程開放期為考前40天至考試當(dāng)日結(jié)束,學(xué)員須在網(wǎng)絡(luò)課程開放前一周將報(bào)考資料提交項(xiàng)目管理辦公室進(jìn)行資質(zhì)審核,項(xiàng)目管理辦公室為符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行注冊并開通學(xué)習(xí)賬號,考生在考前40天內(nèi)可隨時(shí)登陸管理會計(jì)師職業(yè)能力評價(jià)網(wǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)課程開放期內(nèi)考生需完成規(guī)定課時(shí)學(xué)習(xí)。
2014年7月財(cái)政部副部長胡靜林:打造中國特色管理會計(jì) 助推國家治理能力提升,有序并加快推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)是發(fā)展管理會計(jì)的當(dāng)務(wù)之急。
2014年11月財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺
明確了管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則,提出了管理會計(jì)體系建設(shè)的總目標(biāo),并圍繞該目標(biāo)部署了相應(yīng)的任務(wù)、具體措施和工作要求。是我國管理會計(jì)發(fā)展進(jìn)程中具有里程碑意義的綱領(lǐng)性文件,開啟了會計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。
2014年11月財(cái)政部召開會議部署全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)工作
余蔚平出席并講話:為貫徹落實(shí)《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》進(jìn)行動(dòng)員和部署,針對各級財(cái)政部門和會計(jì)社團(tuán)組織進(jìn)行職能劃分,促使管理會計(jì)體系建設(shè)正式走上正軌。
2015年明確職責(zé)密切合作共同推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)——《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》系列解讀
全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到財(cái)政部門和其他相關(guān)監(jiān)管部門、單位、科研院校、有關(guān)會計(jì)團(tuán)體、會計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和廣大會計(jì)人員等相關(guān)各方,是各方的共同使命。因此,需要在財(cái)政部門牽頭指導(dǎo)下,明確職責(zé)、齊心協(xié)力,多方聯(lián)動(dòng),共同推動(dòng)管理會計(jì)發(fā)展。
2016年6月財(cái)政部下發(fā)了關(guān)于《管理會計(jì)基本指引》的通知,確定了管理會計(jì)師的法律地位
基本指引在管理會計(jì)指引體系中起統(tǒng)領(lǐng)作用,是制定應(yīng)用指引和建設(shè)案例庫的基礎(chǔ)。管理會計(jì)指引體系包括基本指引、應(yīng)用指引和案例庫,用以指導(dǎo)單位管理會計(jì)實(shí)踐。
2016年10月關(guān)于印發(fā)《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的通知
文件中指出,加強(qiáng)管理會計(jì)指引體系建設(shè)、推進(jìn)管理會計(jì)廣泛應(yīng)用、提升會計(jì)工作管理效能。加快推進(jìn)管理會計(jì)人才培養(yǎng),力爭到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會計(jì)人才。
2017年9月關(guān)于印發(fā)《管理會計(jì)應(yīng)用指引第100號——戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會計(jì)應(yīng)用指引的通知
戰(zhàn)略,是指企業(yè)從全局考慮做出的長遠(yuǎn)性的謀劃。戰(zhàn)略管理,是指對企業(yè)全局的、長遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、 任務(wù)和政策,以及資源配置作出決策和管理的過程。
2018年8月關(guān)于印發(fā)《管理會計(jì)應(yīng)用指引第202號——零基預(yù)算》等7項(xiàng)管理會計(jì)應(yīng)用指引的通知
零基預(yù)算,是指企業(yè)不以歷史期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其預(yù)算為基 礎(chǔ),以零為起點(diǎn),從實(shí)際需要出發(fā)分析預(yù)算期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性,經(jīng) 綜合平衡,形成預(yù)算的預(yù)算編制方法。
2018年12月關(guān)于印發(fā)《管理會計(jì)應(yīng)用指引第204號——作業(yè)預(yù)算》等5項(xiàng)管理會計(jì)應(yīng)用指引的通知
作業(yè)預(yù)算,是指基于“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)” 的原理,以作業(yè)管理為基礎(chǔ)的預(yù)算管理方法。
2019年7月財(cái)政部會計(jì)司主要職能
擬訂、組織實(shí)施、宣傳并解釋管理會計(jì)指引體系,推動(dòng)管理會計(jì)應(yīng)用。
2019年11月全國會計(jì)管理工作會議在江蘇鎮(zhèn)江召開
會上,財(cái)政部副會長程麗華對近年來全國會計(jì)管理工作進(jìn)行了回顧,對會計(jì)改革與發(fā)展所取得成績進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)。指出多項(xiàng)任務(wù)需要加強(qiáng)完善,并對今后的會計(jì)管理工作提出了各項(xiàng)要求。
2019年12月各省財(cái)政廳近年來針對管理會計(jì)工作的推廣與應(yīng)用均取得一定成效,并進(jìn)行簡要匯報(bào)。
夯基礎(chǔ)強(qiáng)管理 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展----浙江省財(cái)政廳在全國會計(jì)管理工作會議上經(jīng)驗(yàn)交流材料
奮發(fā)有為大膽探索 務(wù)實(shí)推進(jìn)管理會計(jì)的應(yīng)用實(shí)踐----山西省財(cái)政廳在全國會計(jì)管理工作會議上經(jīng)驗(yàn)交流材料
創(chuàng)新會計(jì)服務(wù)方式助力自貿(mào)片區(qū)制度機(jī)制落地----湖北省襄陽市財(cái)政局在全國會計(jì)管理工作會議上經(jīng)驗(yàn)交流材料
2019年12月國有企業(yè)近年來針對管理會計(jì)工作的實(shí)踐與應(yīng)用
國家電網(wǎng)有限公司驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的多維精益管理變革----國家電網(wǎng)有限公司在全國會計(jì)管理工作會議上經(jīng)驗(yàn)交流材料
聚焦企業(yè)價(jià)值提升打造“四位一體”財(cái)務(wù)----中國石油在全國會計(jì)管理工作會議上經(jīng)驗(yàn)交流材料
2020年5月 會計(jì)司黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神推動(dòng)疫情防控常態(tài)化下重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)疫情期間管理會計(jì)對企業(yè)運(yùn)營的作用。
2020年7月管理會計(jì)行業(yè)調(diào)研報(bào)告及案例
新冠肺炎疫情發(fā)生以來,財(cái)政部會計(jì)司及時(shí)組織管理會計(jì)咨詢專家力量,組成十個(gè)專家小組,分產(chǎn)業(yè)分行業(yè)開展調(diào)研和訪談,研究分析疫情對各行業(yè)企業(yè)的影響,推動(dòng)管理會計(jì)應(yīng)用,助力行業(yè)企業(yè)提質(zhì)增效。面對疫情影響,企業(yè)普遍更加重視管理會計(jì)工作,將當(dāng)前特殊時(shí)期所面臨的困難轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步提升管理會計(jì)的內(nèi)生動(dòng)力,有效運(yùn)用管理會計(jì)加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)管理對沖疫情影響,初步形成了深化管理會計(jì)應(yīng)用的生動(dòng)局面。并將各行業(yè)研究成果以調(diào)研報(bào)告及案例的形式公布,供各方參考。
根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展對管理會計(jì)人才的迫切需求,中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會匯集了全國知名科研院校和管理會計(jì)專家、教授、學(xué)者與企業(yè)高層管理者,根據(jù)《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020)》(財(cái)會〔2010〕19號)及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財(cái)會〔2014〕27號)等文件要求,緊密圍繞中國管理會計(jì)事業(yè)發(fā)展,通過財(cái)政部《管理會計(jì)應(yīng)用指引》中對管理會計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用要求,提出“管理會計(jì)師職業(yè)能力評價(jià)”(初級、中級、高級)三個(gè)級別的培訓(xùn)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),以加速推進(jìn)我國管理會計(jì)理論、工具與方法的廣泛應(yīng)用,助力管理會計(jì)事業(yè)在全國可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮管理會計(jì)對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的利器作用,推動(dòng)管理會計(jì)成為全國企業(yè)提質(zhì)增效的新動(dòng)能。
管理會計(jì)師職業(yè)能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是以《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃》、《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《管理會計(jì)基本指引》及《管理會計(jì)應(yīng)用指引》為依據(jù),提出我國不同級別的管理會計(jì)師履行工作職責(zé)應(yīng)具備的相應(yīng)專業(yè)知識和職業(yè)能力,培訓(xùn)課程及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)符合中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要,對建設(shè)中國管理會計(jì)人才隊(duì)伍具有重大意義。
管理會計(jì)師(初級、中級、高級)職業(yè)能力評價(jià)的培訓(xùn)和認(rèn)證工作由中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會創(chuàng)新人才評價(jià)專業(yè)委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施,管理會計(jì)師職業(yè)能力評價(jià)管理辦公室承擔(dān)三個(gè)級別的全國管理工作。
管理會計(jì)師和注冊會計(jì)師哪個(gè)好考 知乎
對于財(cái)務(wù)從業(yè)人員來說,CMA與CPA作為最權(quán)威、含金量最高的兩項(xiàng)財(cái)會資格認(rèn)證,成為財(cái)會人士自我能力提升與助力職業(yè)發(fā)展的首要選擇。那么在選擇時(shí),如何根據(jù)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行權(quán)衡,就需要我們從根本上了解...
從管理會計(jì)角度分析如何提高企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力
每股現(xiàn)金凈流量、償債能力、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、盈利能力指標(biāo),可通過和同行業(yè)時(shí)行比較。
2014年初級會計(jì)職稱全國今年都實(shí)行機(jī)考了,機(jī)考要求考生全面掌握知識,考試的時(shí)候是隨機(jī)抽題的。機(jī)考不存在重點(diǎn)和非重點(diǎn),機(jī)考變化大、題量多、知識點(diǎn)廣、難度高,不存在重點(diǎn)和非重點(diǎn),所有知識點(diǎn)都有可能考到在...
(具備下列條件之一即可報(bào)名)
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級以上職稱,或具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格,從事財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企管、信息化等專業(yè)管理工作8年以上;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級以上職稱,或具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格,從事財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企管、信息化等專業(yè)管理工作5年以上;
3、在財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企管、信息化等部門領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)任正職2年以上, 具有會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格;
4、獲得中級管理會計(jì)師證書1年以上。
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評分: 4.7
在建立注冊會計(jì)師勝任能力評價(jià)遞階層次結(jié)構(gòu)模型基礎(chǔ)上,通過構(gòu)建互反判斷矩陣,進(jìn)行一致性檢驗(yàn)并實(shí)現(xiàn)層次單排序,然后計(jì)算合成權(quán)重進(jìn)行層次總排序,進(jìn)而建立注冊會計(jì)師勝任能力評價(jià)層次分析數(shù)學(xué)模型,實(shí)現(xiàn)注冊會計(jì)師勝任能力的排序和評價(jià)。實(shí)例也說明了評價(jià)方法的實(shí)用性和有效性。該評價(jià)方法為評價(jià)注冊會計(jì)師提供了一種科學(xué)、合理、有效的方法,對于相關(guān)部門評價(jià)注冊會計(jì)師勝任能力具有重要的理論和實(shí)際意義。
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隨著時(shí)代的發(fā)展,我國高職院校也處于快速發(fā)展?fàn)顟B(tài)中,在高職院校中建筑工程專業(yè)一直是報(bào)考熱門專業(yè),但是在學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)能力的測評方面,一直存在很大的空缺。目前對于建筑類學(xué)生的專業(yè)能力考評主要集中于學(xué)術(shù)方面,這種考評模式雖然可以檢驗(yàn)學(xué)生是否學(xué)習(xí)到了專業(yè)的理論知識,但是對于實(shí)際操作能力完全沒有涉及,不利于學(xué)生日后的工作。接下來筆者將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和調(diào)查走訪結(jié)果,基于"高職建筑學(xué)科"的內(nèi)容特點(diǎn),詳細(xì)論述高職建筑類學(xué)生綜合職業(yè)能力評價(jià)。
《注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020)》把提高注冊會計(jì)師職業(yè)化水平置于行業(yè)發(fā)展四大目標(biāo)之首,體現(xiàn)了注冊會計(jì)師行業(yè)對自身建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的深化。
由注冊會計(jì)師這個(gè)職業(yè)資格,產(chǎn)生了注冊會計(jì)師職業(yè)和注冊會計(jì)師行業(yè)。注冊會計(jì)師職業(yè)指的是,由執(zhí)業(yè)的注冊會計(jì)師、具有注冊會計(jì)師資格但是不執(zhí)業(yè)的會計(jì)專業(yè)人士組成的專家群體,這個(gè)專家群體構(gòu)成一個(gè)專家職業(yè)。在我國,后者稱為中國注冊會計(jì)師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員。在國際上,這個(gè)專家群體統(tǒng)稱為職業(yè)會計(jì)師,在有的國家統(tǒng)稱為會計(jì)師、注冊會計(jì)師或特許會計(jì)師。注冊會計(jì)師行業(yè)指的是由社會分工形成的、以執(zhí)業(yè)的注冊會計(jì)師為主體提供專業(yè)服務(wù)的行業(yè),它是專業(yè)服務(wù)業(yè)的重要門類。無論是從注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展要求看,還是從培養(yǎng)會計(jì)專業(yè)人才、滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展廣泛需要來看,著力注冊會計(jì)師職業(yè)化建設(shè)、提高注冊會計(jì)師職業(yè)化水平都是十分緊要的,因?yàn)椤叭恕笔鞘孜坏摹?
注冊會計(jì)師職業(yè)化,涉及注冊會計(jì)師作為一個(gè)職業(yè)的內(nèi)在品質(zhì),也涉及支撐這個(gè)職業(yè)的制度安排。前者包括職業(yè)精神的養(yǎng)成、職業(yè)知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的提升;后者則包括職業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、繼續(xù)教育體系、職業(yè)監(jiān)督機(jī)制和會計(jì)職業(yè)組織。推進(jìn)注冊會計(jì)師職業(yè)化建設(shè)的核心在于通過制度建設(shè),增進(jìn)注冊會計(jì)師隊(duì)伍對職業(yè)精神的認(rèn)同,使實(shí)踐職業(yè)精神成為每一個(gè)注冊會計(jì)師的自覺行動(dòng),以職業(yè)精神帶領(lǐng)注冊會計(jì)師職業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量的提升。
第一講 認(rèn)識注冊會計(jì)師
第二講 認(rèn)識注冊會計(jì)師職業(yè)
第三講 注冊會計(jì)師行業(yè)是專業(yè)服務(wù)業(yè)
第四講 會計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的國際趨同
第五講 審計(jì)準(zhǔn)則體系與審計(jì)理念
第六講 推進(jìn)國際會計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本地化
第七講 注冊會計(jì)師職業(yè)判斷
第八講 注冊會計(jì)師的能力提升
第九講 培養(yǎng)新型的注冊會計(jì)師
第十講 深化注冊會計(jì)師人才工作
第十一講 注冊會計(jì)師行業(yè)自律
第十二講 建立注冊會計(jì)師專業(yè)服務(wù)有效市場
第十三講 注冊會計(jì)師行業(yè)治理
第十四講 緊盯職業(yè)化目標(biāo)創(chuàng)新實(shí)施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃2100433B
盈利能力評價(jià)包括項(xiàng)目全部投資所得稅前盈利能力評價(jià)、自有資金所得稅后盈利能力評價(jià)和項(xiàng)目投資靜態(tài)盈利能力評價(jià)。