攀鋼集團

攀鋼堅持依靠科技進步深度開發(fā)釩鈦磁鐵礦資源， 在中國鋼鐵工業(yè)中具有獨特地位、獨特優(yōu)勢，獨具四大顯著特色：

1. 資源優(yōu)勢　攀鋼所處的攀西地區(qū)是中國乃至世界礦產資源最富集的地區(qū)之一，蘊藏著釩鈦磁鐵礦資源近 100 億噸，其中釩資源儲量（以 V 2 O 5 計） 1580 萬噸、鈦資源儲量（以 TiO 2 計） 8.7 億噸，分別占世界儲量的 11.6% 和 35.17% ，占中國儲量的 62.6% 和 90.54% ，累計鐵精礦產能達到 500 萬噸。水能、煤炭及冶金輔料資源也很豐富，具有優(yōu)越的建設大型鋼鐵企業(yè)的條件。鄧小平同志曾經(jīng)指出 “ 這里得天獨厚 ” 。

2. 產品優(yōu)勢　攀鋼產品獨具資源特色，形成了以高速鐵路用鋼軌為代表的大型材系列，以 IF 鋼板、汽車大梁板、高強度深沖鍍鋅板、 GL 板等冷熱軋板為代表的板材系列，以三氧化二釩、高釩鐵、氮化釩、鈦白粉為代表的釩鈦系列，以優(yōu)質無縫鋼管為代表的管材系列，以高溫合金、模具鋼為代表的特殊鋼系列和優(yōu)質棒線材等六大系列標志性產品。其中，重軌獲得中國名牌產品稱號，重軌、釩鈦制品、熱軋汽車大梁板、冷軋家電用板、無縫鋼管等五類產品被評為 “2004 年度中國鋼鐵十大影響力品牌 ” 。攀鋼重軌和家電用鋼是國內知名品牌，重軌國內市場占有超過 1/3 ，是國內唯一一家能夠生產 100 米長尺、滿足時速 350 公里鐵路用鋼軌的生產企業(yè)，家電用板廣泛用于長虹、美的、格力、海爾等國內知名家電企業(yè)。熱軋汽車大梁板、管線用鋼、氣瓶用鋼國內領先，冷軋深沖、超深沖板國內領先，冷軋無缺陷板和鍍鋅鋁板國內先進，厚壁大口徑無縫鋼管國際領先。釩產品工藝技術、規(guī)模和市場競爭力國際上全面領先，國內市場占有率達到 80% ，國際市場占有率達到 20% ，釩氮合金產品國際領先，國內唯一；鈦精礦是暢銷國內的名牌產品，硫酸法銳鈦型、金紅石型鈦白粉國內技術領先，氯化法高檔鈦白產品國內唯一，是暢銷國內的名牌產品。攀鋼產品廣泛用于冶金、石油、鐵路、化工、軍工、造船、建筑、機械制造、家電等行業(yè)，遍銷國內 30 多個省、市、自治區(qū)，并出口東南亞和歐美等 20 多個國家和地區(qū)。

3. 工藝技術獨特　攀鋼依托獨特資源優(yōu)勢，依靠自主創(chuàng)新，形成了一批國際國內領先和擁有自主知識產權的專有技術。用普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦技術達到世界領先，獲得國家技術發(fā)明一等獎和國家科技進步一等獎；連鑄技術達到國際領先水平；全長余熱淬火鋼軌工藝形成自主知識產權，在線熱處理技術世界領先，獲得中國和美國專利；國內首家開發(fā)的高速鐵路鋼軌技術填補了國內空白，結束了我國不能生產高速鐵路鋼軌的歷史，軌梁萬能軋制和長尺化生產技術國際領先； Φ340mm 無逢鋼管連軋機組達到世界先進水平；冷軋熱鍍鋅鋁生產線達到世界先進水平。提釩轉爐工藝的開發(fā)與優(yōu)化技術國際領先水平，獲得四川省科技進步一等獎；氮化釩制取工藝技術世界首創(chuàng)，打破美國壟斷全球氮化釩市場的格局，獲得國家技術發(fā)明二等獎、中國冶金科學技術特等獎、四川省科技進步一等獎；攻克微細粒級鈦鐵礦回收技術世界性難題，微細粒級鈦鐵礦選礦工程技術及裝備研究獲得中國冶金科學技術一等獎和四川省科技進步一等獎。

4. 工藝布局獨特　

攀鋼本部是在原先僅有七戶人家的荒山峽谷建設起來的現(xiàn)代化大型鋼鐵釩鈦基地，弄弄坪主廠區(qū)面積僅 2.5 平方公里，噸鋼占地面積僅 0.6 平方米，創(chuàng)噸鋼占地面積世界最低的記錄，橫向自然高差達 20 %，最大達到 50 %。攀鋼建設者們因地制宜在高差 80 多米的山坡上，采用立體設計的辦法，把可利用的山坡分成 4 級大臺階、 23 級小臺階的豎向布置、梯級布局，巧妙地安排了主體工程，被評為“國家級優(yōu)秀工程設計”金質獎，被譽為 “ 象牙微雕鋼城 ” 、 “ 金沙江畔的明珠 ” 和 “ 中國鋼鐵工業(yè)的驕傲 ” 。

“ 十一五 ” 期間，攀鋼將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走新型工業(yè)化道路，大力弘揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，積極拓展“做大釩鈦、做精鋼鐵、做好資源、做強企業(yè)”四大戰(zhàn)略思路，扎實推進“資源戰(zhàn)略、精品戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、管理流程再造戰(zhàn)略和人才興企戰(zhàn)略”等五大戰(zhàn)略措施，努力打造 “綠色攀鋼”、“百年攀鋼”、“和諧攀鋼”，加快把攀鋼建設成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化大型鋼鐵釩鈦企業(yè)集團。

1. 精神:艱苦奮斗，永攀高峰

內涵注釋：

與時俱進，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；不畏艱難，百折不撓的思想品格；追求卓越，造福社會的價值取向；實干進取，敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度；團結協(xié)作，忠誠攀鋼的團隊意識；勤儉節(jié)約，艱苦樸素的生活作風 。 2. 經(jīng)營理念：誠信；讓顧客滿意，讓職工滿意，讓社會滿意

內涵注釋：誠實守信，以信立市。為用戶創(chuàng)造價值，讓用戶滿意。企業(yè)創(chuàng)效，職工增收，讓職工滿意。守法盡責，造福社會，讓社會滿意。

3. 管理理念：以人為本，人企合一；嚴字當頭，一絲不茍

內涵注釋：

以人為本：尊重職工，激勵職工，依靠職工。創(chuàng)造開放、平等、文明、寬松、和諧的人文環(huán)境。

人企合一：企業(yè)關心職工，職工忠誠企業(yè)，企業(yè)與職工共同成長。

嚴字當頭：嚴格要求，嚴格管理，執(zhí)行規(guī)章制度有章可依，有章必依，違章必究，執(zhí)章必嚴。

一絲不茍：鐵面無私，不徇私情，認真負責，始終如一。

4. 攀鋼人形象：遵紀守章，行為端莊，實干進取，忠誠攀鋼

內涵注釋：

遵紀守章：遵守法規(guī)、紀律和公民道德規(guī)范，在企業(yè)做個好職工，在社會做個好公民，在家里做個好成員。

行為端莊：為人處世誠懇，親切，文雅，端莊，整潔，禮貌，謙和。

實干進?。籂幃攲W習型職工，不斷提高技能水平和工作質量，腳踏實地干好本職工作。

忠誠攀鋼：一切為了攀鋼，一切服從攀鋼，做一個合格的攀鋼人。

5. 發(fā)展戰(zhàn)略：有限、相關、多元、持續(xù)

內涵注釋：堅持專業(yè)化基礎上的多元化，圍繞主業(yè)，集中在有限、相關的領域內發(fā)展，打造核心競爭力，做大做優(yōu)做強攀鋼，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

6. 發(fā)展目標：建設現(xiàn)代化的鋼鐵釩鈦基地

內涵注釋：把攀鋼建設成為現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化，科學技術現(xiàn)代化，企業(yè)管理文化化，服務工作優(yōu)質化，經(jīng)濟效益最佳化，國內一流，國際知名的現(xiàn)代化企業(yè)。

7. 創(chuàng)新理念： 第一 · 唯一 · 無限

內涵釋義：

攀鋼發(fā)展史就是自主創(chuàng)新的歷史，自主創(chuàng)新使攀鋼擁有了中國乃至世界冶金史上的多項“第一”與“唯一”?！案覟槿讼?、勇于創(chuàng)新”是攀鋼的立企之魂和發(fā)展壯大的動力之源，是“艱苦奮斗，永攀高峰”的攀鋼精神的核心和實質。創(chuàng)新就是要勇爭第一、創(chuàng)造唯一，創(chuàng)新的領域無限廣闊，創(chuàng)新的前景無限光明。

8. 廉潔理念 ：干事 · 干凈

內涵釋義：

恪盡職守勤勉奉獻； 忠誠攀鋼奮斗進??； 敬廉崇潔修身律己；抵御誘惑清白干凈。

攀鋼的建設發(fā)展經(jīng)歷了三個重要階段：

1965 年 至 1980 年是攀鋼進行艱苦卓絕的一期建設和創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)從無到有的重要歷史時期。攀鋼于 1965 年春開工建設， 1970 年出鐵、 1971 年出鋼、1974 年出鋼材， 1980 年主要產品產量和技術經(jīng)濟指標達到或超過設計水平，形成了 150 萬噸鋼的綜合生產能力。

1981 年至 2000 年， 是攀鋼建設二期工程，規(guī)模邁上新臺階，品種結構實現(xiàn)調整，實現(xiàn)從 “ 鋼坯公司 ” 到 “ 鋼材公司 ” 戰(zhàn)略性轉變的重要歷史時期。攀鋼二期工程新建了四號高爐、板坯連鑄、板材等三大主體系統(tǒng)，總體裝備水平達到 80 年代末、 90 年代初國際先進水平，新增鐵、鋼、坯、材各 100 萬噸，后經(jīng)挖潛達到年產 400 萬噸鋼的規(guī)模。

2001 年至今是攀鋼建設三期工程，實現(xiàn) “ 材變精品 ” 的戰(zhàn)略性轉變，建設具有國際競爭力的現(xiàn)代化大型鋼鐵釩鈦企業(yè)集團的重要時期。現(xiàn)已形成年產鐵720萬噸、鋼780萬噸、鋼材700萬噸、 釩制品（以五氧化二釩計）2萬噸、鈦精礦30萬噸、鈦白粉8萬噸的綜合生產能力。

攀鋼已形成年產鐵830萬噸、鋼940萬噸、鋼材890萬噸、釩制品（以V2O5計）2萬噸、鈦精礦30萬噸、鈦白粉9.3萬噸的綜合生產能力。攀鋼堅持依靠科技進步深度開發(fā)和利用釩鈦磁鐵礦資源，在中國鋼鐵工業(yè)中具有獨特地位、獨特優(yōu)勢，獨具三大顯著特色。

攀鋼集團有限公司(簡稱攀鋼)是依托攀西地區(qū)豐富的釩鈦磁鐵礦資源，依靠自主創(chuàng)新建設發(fā)展起來的特大型釩鈦鋼鐵企業(yè)集團。經(jīng)過四十多年的建設發(fā)展，已成為我國最大、世界第二的產釩企業(yè)，我國最大的鈦原料和產業(yè)鏈最為完整的鈦加工企業(yè)，我國重要的鐵路用鋼、無縫鋼管、特殊鋼生產基地，釩鈦鋼鐵主業(yè)主要布局在四川省攀枝花市、涼山州、成都市、綿陽市及重慶市、廣西北海市等地。

建設攀鋼是黨和國家為開發(fā)攀西資源、改變我國鋼鐵工業(yè)布局、建設大三線作出的重大戰(zhàn)略決策。攀鋼始建于1965年，一期建設艱苦卓絕，1970年出鐵，1971年出鋼，1974年出鋼材，結束了我國西部沒有大型鋼鐵企業(yè)的歷史。攀鋼1986年開始建設二期工程，到1997年基本完成，實現(xiàn)品種規(guī)模上臺階，結束了我國西部不能生產板材的歷史。2001年以來，攀鋼積極推進“材變精品”技術改造，實施跨區(qū)域聯(lián)合重組，建設西昌釩鈦資源綜合利用新基地，并以投產40周年為新起點開始進行二次創(chuàng)業(yè)。

攀鋼所處的攀西地區(qū)是中國乃至世界礦產資源最富集的地區(qū)之一，是我國第二大鐵礦區(qū)，蘊藏著上百億噸的釩鈦磁鐵礦資源，釩資源儲量占中國的52%，鈦資源儲量占中國的95%，同時還伴生鈷、鉻、鎳、鎵、鈧等10多種稀有貴重礦產資源，綜合利用價值極高。

2010年5月，經(jīng)報國務院批準，鞍山鋼鐵集團公司與攀鋼集團有限公司實行聯(lián)合重組。重組后，新設立鞍鋼集團公司作為母公司，由國資委代表國務院對其履行出資人職責；鞍山鋼鐵集團公司與攀鋼集團有限公司均作為鞍鋼集團公司的全資子企業(yè)，不再作為國資委直接監(jiān)管企業(yè)。至此，國資委履行出資人職責的企業(yè)由126戶調整為125戶。

攀鋼集團有限公司獨特資源優(yōu)勢

攀鋼所處的攀西地區(qū)是中國乃至世界礦產資源最富集的地區(qū)之一，蘊藏著釩鈦磁鐵礦資源近 96億噸，其中釩資源儲量（以V2O5計）1862萬噸、鈦資源儲量（以 TiO2 計）6.18億噸，分別占世界儲量的11.6% 和35%，占中國儲量的52% 和 95%。攀鋼鐵精礦產能達到680萬噸。攀西地區(qū)水能、煤炭及冶金輔料資源豐富，具有建設大型鋼鐵釩鈦企業(yè)的優(yōu)越條件。鄧小平同志曾指出“這里得天獨厚”。

攀鋼集團有限公司獨特產品優(yōu)勢

攀鋼產品獨具資源特色，形成了以高速鐵路用鋼軌為代表的大型材系列，以IF 鋼板、汽車大梁板、高強度深沖鍍鋅板、GL 板等冷熱軋板為代表的板材系列，以釩氮合金、高釩鐵、五氧化二釩、鈦白粉為代表的釩鈦系列，以優(yōu)質無縫鋼管為代表的管材系列，以高溫合金、模具鋼為代表的特殊鋼系列和優(yōu)質棒線材等六大系列標志性產品。其中，重軌獲得中國名牌產品稱號，國內市場占有率超過1/3，重軌、釩鈦制品、熱軋汽車大梁板、冷軋家電用板、無縫鋼管等五類產品被評為“2004 年度中國鋼鐵十大影響力品牌”。攀鋼是國內首家能生產 100 米長尺、滿足時速 350 公里鐵路用鋼軌的企業(yè)，家電用板廣泛用于長虹、美的、格力、海爾等國內知名家電企業(yè)，熱軋汽車大梁板、管線用鋼、氣瓶用鋼、冷軋深沖、超深沖板國內領先，冷軋無缺陷板和鍍鋅鋁板國內先進，厚壁大口徑無縫鋼管國際領先。攀鋼釩產品工藝技術、規(guī)模和市場競爭力國際領先，國內市場占有率達到 80%，國際市場占有率達到 20%，釩氮合金產品國際領先，國內唯一；鈦精礦是暢銷國內的名牌產品，硫酸法銳鈦型、金紅石型鈦白粉國內領先。攀鋼產品廣泛用于冶金、石油、鐵路、化工、軍工、造船、建筑、機械制造、家電等行業(yè)，暢銷國內并出口東南亞和歐美等 20 多個國家和地區(qū)。

攀鋼集團有限公司獨特工藝技術

攀鋼依托獨特資源優(yōu)勢，依靠自主創(chuàng)新，形成了一批國際國內領先和擁有自主知識產權的專有技術。普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦技術達到世界領先，獲得國家技術發(fā)明一等獎和國家科技進步一等獎；連鑄技術達到國際領先水平；全長余熱淬火鋼軌工藝形成自主知識產權，在線熱處理技術世界領先，獲得中國和美國專利；國內首家開發(fā)的高速鐵路鋼軌技術填補國內空白，軌梁萬能軋制和長尺化生產技術國際領先；Φ340mm 無逢鋼管連軋機組達到世界先進水平；冷軋熱鍍鋅鋁生產線達到世界先進水平。提釩轉爐工藝的開發(fā)與優(yōu)化技術國際領先，獲得四川省科技進步一等獎；氮化釩制取工藝技術世界首創(chuàng)，打破美國壟斷全球氮化釩市場的格局，獲得國家技術發(fā)明二等獎、中國冶金科學技術特等獎、四川省科技進步一等獎；攻克微細粒級鈦鐵礦回收技術世界性難題，微細粒級鈦鐵礦選礦工程技術及裝備研究獲得中國冶金科學技術一等獎和四川省科技進步一等獎。

攀鋼集團有限公司黨委書記、攀枝花鋼鐵股份有限公司總經(jīng)理、黨委書記：余自蘇。

攀鋼集團有限公司黨委副書記、工會主席、攀枝花鋼鐵股份有限公司黨委副書記、工會主席：劉新會。

攀鋼集團有限公司黨委副書記、紀委書記、攀枝花鋼鐵股份有限公司黨委副書記、紀委書記：張治杰。

攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司副總經(jīng)理：陳勇。

攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司副總經(jīng)理：周一平。

攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司總會計師：尚洪德。

2017年2月10日，鞍鋼集團公司在攀鋼南山賓館召開攀鋼干部大會，宣布鞍鋼集團公司關于攀鋼領導班子調整的決定。段向東同志任攀鋼黨委書記、董事長，不再擔任攀鋼總經(jīng)理職務；劉杰同志擔任攀鋼黨委常委、副總經(jīng)理