招商信諾健康管理有限責(zé)任公司

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典當(dāng)有限責(zé)任公司內(nèi)部管理制度 為提高公司工作效率，規(guī)范公司運(yùn)作，維護(hù)公司權(quán)益，促進(jìn)公司健康、持 續(xù)發(fā)展，特制定公司內(nèi)部管理制度。 一、機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能 本公司設(shè)董事長、副董事長、總經(jīng)理，總經(jīng)理下設(shè)三個(gè)部門，業(yè) 務(wù)部、財(cái)務(wù)部和綜合辦。 （一）董事長、副董事長、總經(jīng)理按照公司章程的規(guī)定履行職責(zé)。 （二）業(yè)務(wù)部職能與直接責(zé)任 部門職能： 負(fù)責(zé)公司日常的業(yè)務(wù)管理工作；公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)管理 具體制度的擬訂和實(shí)施；進(jìn)行市場、客戶的信息搜集、整理。 直接責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)對當(dāng)物進(jìn)行鑒定、評估、保管，支付當(dāng)金； 2、負(fù)責(zé)制定《評估標(biāo)準(zhǔn)書》； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新業(yè)務(wù)及制定相關(guān)管理制度； 4、負(fù)責(zé)與典當(dāng)業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資料的管理工作。 （三）財(cái)務(wù)部職能與直接責(zé)任 部門職能：負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)管理工作及典當(dāng)業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督 工作。 直接責(zé)任： 1、