書????名 | IT項(xiàng)目管理成功秘訣 | 作????者 | (美國)皮爾斯 |
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ISBN | 9787111263326 | 定????價(jià) | 49.00 元 |
出版社 | 機(jī)械工業(yè)出版社 | 出版時(shí)間 | 2009年09月 |
《像拍電影一樣做軟件:IT項(xiàng)目管理成功秘訣》旨在通過好萊塢眾多電影公司項(xiàng)目管理的長(zhǎng)期實(shí)踐,探尋出值得IT領(lǐng)域去借鑒的成功之道。通過實(shí)踐《像拍電影一樣做軟件:IT項(xiàng)目管理成功秘訣》的內(nèi)容,讀者可以提高IT項(xiàng)目綜合管理水平,從而達(dá)到精確控制預(yù)算、項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。
《像拍電影一樣做軟件:IT項(xiàng)目管理成功秘訣》適合項(xiàng)目管理人員參考。
譯者序
前言
作者簡(jiǎn)介
第一部分 選題開發(fā)
第1章 初識(shí)模式化的營(yíng)運(yùn)體系
1.1 即使超出預(yù)算2%,也要作出充分的解釋與說明
1.2 好萊塢精密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管理體系
1.2.1 階段 1: 選題開發(fā)
1.2.2 階段 2: 前期制作
1.2.3 階段 3: 影片制作
1.2.4 階段 4: 后期制作
1.2.5 階段 5: 推廣發(fā)行
1.3 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)管理體系
1.3.1 階段 1: 啟動(dòng)
1.3.2 階段 2: 計(jì)劃
1.3.3 階段 3: 執(zhí)行與監(jiān)控
1.3.4 階段 4: 終結(jié)
1.4 管理目標(biāo):讓項(xiàng)目從屬于管理流程
1.5 例證:美國國稅局(IRS)新系統(tǒng)開發(fā)
第2章 正視企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)
2.1 如何名列榜首
2.2 作為戰(zhàn)略部署的IT項(xiàng)目組合管理
2.3 對(duì)應(yīng)用程序組合管理的需求
2.3.1 環(huán)境的復(fù)雜性
2.3.2 循序漸進(jìn)的成長(zhǎng)需要一個(gè)已知的起點(diǎn)
2.3.3 軟件開發(fā)的代價(jià)是昂貴的
2.3.4 切實(shí)可行的計(jì)劃始于范圍界定
2.4 黑箱式管理的弊端
2.4.1 范圍波動(dòng)不定
2.4.2 投資者流失
2.4.3 邊界的不確定性
2.4.4 重新設(shè)計(jì)
2.4.5 額外工作量
2.4.6 執(zhí)行力受阻
2.4.7 具有歧義的測(cè)試結(jié)果
2.5 好萊塢與項(xiàng)目組合管理
2.5.1 發(fā)現(xiàn)投資價(jià)值
2.5.2 分析現(xiàn)值
2.5.3 充分挖掘未來價(jià)值
2.6 引入IT項(xiàng)目組合管理
2.6.1 步驟 1:枚舉現(xiàn)有的應(yīng)用程序組合
2.6.2 步驟 2:從總體上勾畫出應(yīng)用程序的模型
2.6.3 步驟 3:項(xiàng)目組合管理的制度化和規(guī)范化
2.7 例證:柯爾(Kohl)百貨公司
2.8 推薦讀物
第3章 建立綠燈規(guī)則
3.1 廢棄的Hughes廠房
3.1.1 鷹眼
3.1.2 綠色燈塔里的傳信人
3.2 技術(shù)沒有門檻
3.3 好萊塢的綠燈之路
3.3.1 哪些影片會(huì)編入節(jié)目單
3.3.2 什么才算優(yōu)勢(shì)?
3.3.3 什么是潛在市場(chǎng)?
3.3.4 什么是售后市場(chǎng)?
3.4 適用于IT企業(yè)的項(xiàng)目組合管理
3.4.1 PPM的控制點(diǎn)
3.4.2 在您的企業(yè)中開展PPM
3.5 例證:加利福尼亞州公共雇員養(yǎng)老基金會(huì)
3.6 推薦讀物
……2100433B
《IT項(xiàng)目管理成功秘訣》主要對(duì)比分析了影片制作與IT項(xiàng)目之間的相通之處,旨在通過好萊塢眾多電影公司項(xiàng)目管理的長(zhǎng)期實(shí)踐,探尋出值得IT領(lǐng)域去借鑒的成功之道。 《IT項(xiàng)目管理成功秘訣》是ames Persse撰寫的關(guān)于企業(yè)管理的書籍。 通過對(duì)比分析了影片制作與IT項(xiàng)目之間的相通之處,旨在通過好萊塢眾多電影公司項(xiàng)目管理的長(zhǎng)期實(shí)踐,探尋出值得IT領(lǐng)域去借鑒的成功之道。 致力于幫助全球財(cái)富500強(qiáng)的企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施項(xiàng)目管理、軟件工程及相關(guān)領(lǐng)域的過程改進(jìn)工作。
打開3.0新建向?qū)Ю锩孢x擇新建項(xiàng)目或者打開3.0后點(diǎn)擊這個(gè)按鈕
給您提供部分參考資料,希望對(duì)您有所幫助!項(xiàng)目管理在中國的發(fā)展研究 我國對(duì)項(xiàng)目管理的系統(tǒng)研究和行業(yè)實(shí)踐起步較晚。1980鄧小平親自主持了我國最早與世界銀行合作的教育項(xiàng)目會(huì)談,從此中國開始吸收利用外資,而...
⒈加強(qiáng)事先控制的措施。一是要加強(qiáng)制度建設(shè)。項(xiàng)目開始前,應(yīng)結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況,必須建立嚴(yán)格的成本管理制度,并具有一定的操作性、可行性。項(xiàng)目成本管理制度一旦建立,必須按規(guī)章制度進(jìn)行操作,具體落實(shí)到每...
James Persse,作者在系統(tǒng)設(shè)計(jì)和過程改進(jìn)領(lǐng)域擁有20多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).并已出版5本相關(guān)著作。他同時(shí)還兼任CMMI資深講師,持有Six sigma職業(yè)資格認(rèn)證,以及ISO9001:2000授予的審計(jì)資格。Persse博士致力于幫助全球財(cái)富500強(qiáng)的企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施項(xiàng)目管理、軟件工程及相關(guān)領(lǐng)域的過程改進(jìn)工作。
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評(píng)分: 4.7
項(xiàng)目管理的應(yīng)用正在形成一個(gè)熱潮。本文從項(xiàng)目管理制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力、資源配置等六個(gè)方面論述了如何達(dá)到項(xiàng)目所要求的目的、目標(biāo)和價(jià)值,從而使項(xiàng)目管理獲得成功,建設(shè)成功的項(xiàng)目。
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頁數(shù): 未知
評(píng)分: 4.4
與項(xiàng)目管理相關(guān)的學(xué)科都是被很好的存檔,而且是很容易理解的,并且有受過訓(xùn)練的專業(yè)人員深入理解項(xiàng)目的交付策略。從精通項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)觀念的工程管理人員到PRINCE2的追隨者,像scrum大師和項(xiàng)目倡導(dǎo)者一樣,成就金字塔的基礎(chǔ)被完好覆蓋。這并不是說我們已經(jīng)解決了在PM世界中的每一個(gè)問題和順利進(jìn)行了所有項(xiàng)目;只要有人為因素存在,那么只有戰(zhàn)術(shù)和專家也不是萬能的。但是現(xiàn)在我們有一個(gè)共同的語言、共同的一套學(xué)科,和一系列PM的認(rèn)證證書。金字塔的頂部是投資組合,這也被很好的存檔,這是一套離散的學(xué)科。
《給設(shè)計(jì)點(diǎn)顏色:成功設(shè)計(jì)的色彩秘訣》由金靜海著,上海人民美術(shù)出版社出版。如果各位真心想要學(xué)習(xí)色彩學(xué)相關(guān)知識(shí)的話,不妨打開這本書,從其中的每個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中尋找答案。
作者:(韓國)金靜海 譯者:張秋逸
內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書作者有豐富的IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),寫作的本書是一本實(shí)踐性很強(qiáng)的著作,書中提供了許多建議和相關(guān)范例。作者強(qiáng)調(diào),IT項(xiàng)目不是孤立的,應(yīng)該綜合考慮各種因素。 本書采用一種基于商業(yè)的方法來闡述怎樣確保項(xiàng)目成功。本書的層次清晰,并詳細(xì)分析了確保項(xiàng)目成功的各種關(guān)鍵因素,相信讀者會(huì)獲益匪淺。 在IT產(chǎn)業(yè)界,IT項(xiàng)目不能按時(shí)交付的例子隨處可見,這是一個(gè)迫切需要解決的問題。 本書作者是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的IT咨詢?nèi)藛T,他在書中對(duì)導(dǎo)致不能成功交付IT項(xiàng)目的原因進(jìn)行了 分類,并分析了很多案例,使讀者能夠從失敗項(xiàng)目中獲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 本書的一個(gè)主要觀點(diǎn)是:IT項(xiàng)目失敗的原因不僅僅是技術(shù)問題,而且還是商業(yè)問題,需要許多人的共同理解、承諾和支持。如果組織內(nèi)的商業(yè)和IT策略不能實(shí)現(xiàn)并相互支持,那么所有事情 很快就會(huì)變得很糟。 國際上著名的失敗IT項(xiàng)目案例,大多來自于政府機(jī)構(gòu)...(展開全部) 本書作者有豐富的IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),寫作的本書是一本實(shí)踐性很強(qiáng)的著作,書中提供了許多建議和相關(guān)范例。作者強(qiáng)調(diào),IT項(xiàng)目不是孤立的,應(yīng)該綜合考慮各種因素。 本書采用一種基于商業(yè)的方法來闡述怎樣確保項(xiàng)目成功。本書的層次清晰,并詳細(xì)分析了確保項(xiàng)目成功的各種關(guān)鍵因素,相信讀者會(huì)獲益匪淺。 在IT產(chǎn)業(yè)界,IT項(xiàng)目不能按時(shí)交付的例子隨處可見,這是一個(gè)迫切需要解決的問題。 本書作者是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的IT咨詢?nèi)藛T,他在書中對(duì)導(dǎo)致不能成功交付IT項(xiàng)目的原因進(jìn)行了 分類,并分析了很多案例,使讀者能夠從失敗項(xiàng)目中獲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 本書的一個(gè)主要觀點(diǎn)是:IT項(xiàng)目失敗的原因不僅僅是技術(shù)問題,而且還是商業(yè)問題,需要許多人的共同理解、承諾和支持。如果組織內(nèi)的商業(yè)和IT策略不能實(shí)現(xiàn)并相互支持,那么所有事情 很快就會(huì)變得很糟。 國際上著名的失敗IT項(xiàng)目案例,大多來自于政府機(jī)構(gòu)和私有企業(yè)。 來自于項(xiàng)目最終評(píng)審的觀點(diǎn)和意見。 項(xiàng)目開發(fā)過程中每個(gè)階段的“健康檢查”。 排錯(cuò)列表,有助于確定早期出現(xiàn)的警告征兆,并提供糾正措施。 從失敗項(xiàng)目中總結(jié)的20個(gè)關(guān)鍵“教訓(xùn)”。 總結(jié)常見的IT方法體系,以及各種方法體系的優(yōu)缺點(diǎn)。2100433B
項(xiàng)目管理:成功原則
作為項(xiàng)目管理中決策和項(xiàng)目預(yù)評(píng)估時(shí)的基礎(chǔ),不管從過程還是產(chǎn)品的角度來看,項(xiàng)目成功的度量都應(yīng)該在項(xiàng)目的開始就已經(jīng)定義好。
項(xiàng)目成功是一個(gè)多維的概念,這就不可避免的意味著不同的人有不同的看法.最好在項(xiàng)目的開始時(shí)對(duì)項(xiàng)目成功或是失敗相關(guān)的關(guān)鍵的和可測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定。比如:
滿足項(xiàng)目的關(guān)鍵目標(biāo),比如客戶組織,所有者或是用戶的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
項(xiàng)目管理過程的滿意度――比如:完成了交付,從標(biāo)準(zhǔn)的角度上看,是按時(shí)并在預(yù)算之內(nèi)。
從項(xiàng)目的客戶以及絕大多數(shù)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的角度來看,項(xiàng)目的交付反映了在不久的將來也具有普通意義上的可接受性和滿意度。
項(xiàng)目的成功與機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)緊密的聯(lián)系在一起。項(xiàng)目實(shí)質(zhì)上是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的處理,并且有些項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)既便被發(fā)現(xiàn)了也是完全不可避免的或者說是不能減輕的。由于項(xiàng)目的成功受風(fēng)險(xiǎn)的影響,涉眾就要同時(shí)承擔(dān)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)。你可能同時(shí)也會(huì)注意到成功的標(biāo)準(zhǔn)隨時(shí)間而改變,并且僅僅是因?yàn)槟承┠繕?biāo)沒有實(shí)現(xiàn),但是這并不意味著項(xiàng)目的失敗。
在項(xiàng)目開始時(shí)設(shè)置的項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)看起來可能是很明顯并且很容易覺察到,然而遺憾的是,通常情況下它并不是通用的準(zhǔn)則。如果沒有定義成功的標(biāo)準(zhǔn),那么我們?nèi)绾卧谀骋惶囟ǖ捻?xiàng)目的優(yōu)先級(jí),協(xié)定和重大的變化以及整個(gè)項(xiàng)目管理預(yù)期達(dá)到的效力和效率上達(dá)成一致?基于上述原因,我認(rèn)為很多項(xiàng)目成功的調(diào)查是不可信的。我堅(jiān)信項(xiàng)目的成功不只是完成了你預(yù)先準(zhǔn)備去做的事。它同時(shí)在于你所做的是不是正確的。
在很多項(xiàng)目中生命力的真實(shí)體現(xiàn)在于每一個(gè)參與的或這與之關(guān)聯(lián)的人并沒有相同的熱情和目標(biāo)。結(jié)果,“項(xiàng)目被推向了許多不同的方向…身份,自尊心,權(quán)利,欲望”,很多情況下,這似乎有些夸張,但是在最基本的層次上,項(xiàng)目所有者關(guān)注的是項(xiàng)目所帶來的效益,而工作人員則關(guān)心過程所帶來的效率。這樣就使得項(xiàng)目成功的定義顯得更加重要――它為糾正進(jìn)展中的分歧提供了可參考的基線。