標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了住宿企業(yè)定義、專項(xiàng)職業(yè)技能要求、評(píng)價(jià)依據(jù)、管理原則及評(píng)價(jià)規(guī)范。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于住宿企業(yè)各專業(yè)崗位的現(xiàn)職管理人員。 2100433B
中國(guó)飯店協(xié)會(huì)、北京酷訊科技有限公司、上海盈蝶酒店管理咨詢有限公司。
陳新華、平安穩(wěn)、郭慶、丁志剛、楊曉丹、馮潔、胡升陽(yáng)。
會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有哪些?
(1)愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹立愛崗敬業(yè)的精神,戒懶、戒惰、戒拖;熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重社會(huì)職業(yè);安心工作,任勞任怨;嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé),切實(shí)對(duì)單位、對(duì)社會(huì)公眾、對(duì)國(guó)...
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析的主要內(nèi)容有那些
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)是指行業(yè)內(nèi)企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模的分布。理論上,可以分為完全競(jìng)爭(zhēng)、寡頭壟斷、雙頭壟斷、完全壟斷四種,從市場(chǎng)集中程度、進(jìn)入和退出障礙、產(chǎn)品差異和信息完全程度方面有不同的特征。影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)的基本...
兩會(huì)還是二會(huì)?二會(huì)指1922年7月16日至23日,在上海市南成都路輔德里625號(hào)召開了中國(guó)第二次全國(guó)代表大會(huì)。會(huì)議主要決議:關(guān)于“世界大勢(shì)與中國(guó)”;關(guān)于“國(guó)際帝國(guó)主義與中國(guó)C.C.P.”,關(guān)于“的聯(lián)合...
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住宿業(yè)培訓(xùn)資料 依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》 、 《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》 、《四川省 公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理辦法》 、“衛(wèi)生部關(guān)于推行公 共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度的通知 (衛(wèi) 監(jiān)督發(fā) [2009]5 號(hào)”文件、“四川省衛(wèi)生廳關(guān) 于推行公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度 的通知 (川衛(wèi)辦發(fā) [2009]126 號(hào)”文件、衛(wèi)生 部出臺(tái)的“旅店業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) (GB9663—1996)”、 “衛(wèi)監(jiān)督發(fā) [2007]221 號(hào)《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》 ” 等規(guī)定及要求,住宿業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定作出 以下布局設(shè)置及物品配備, 并辦理《公共場(chǎng)所 衛(wèi)生許可證》后方可營(yíng)業(yè)。 依法監(jiān)管: 依據(jù)《四川省公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理辦法》 第 三十一條之規(guī)定:衛(wèi)生行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依 法對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,任何單位 或個(gè)人不得拒絕或隱瞞。 住宿場(chǎng)所——是指向消費(fèi)者提供住宿及 相關(guān)綜合性服務(wù)的場(chǎng)所, 如賓館、 旅館、
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三、第一次工地會(huì)議監(jiān)理工作內(nèi)容概要: 總監(jiān)應(yīng)充分利用好業(yè)主組織的第一次工地會(huì)議, 在參見各方初次碰頭 時(shí),向各方介紹監(jiān)理工作的主要內(nèi)容、工作方法、手段及其監(jiān)理總監(jiān) 發(fā)言稿 一、質(zhì)量控制要求 1、施工技術(shù)交底制度 技術(shù)交底是承包商極為重要的一次技術(shù)管理工作, 其目的是使參 與建筑安裝工程施工技術(shù)人員與工人熟悉和了解所承擔(dān)工程項(xiàng)目的 特點(diǎn)、設(shè)計(jì)意圖、技術(shù)要求、施工工藝及應(yīng)該注意的問(wèn)題。鑒于建筑 安裝工程施工的復(fù)雜性、 連續(xù)性和多變性的固有特點(diǎn), 承包商必須嚴(yán) 格貫徹技術(shù)交底責(zé)任制,加強(qiáng)施工質(zhì)量檢查、監(jiān)督和管理,以達(dá)到提 高施工質(zhì)量的目的。 建筑安裝工程從施工藍(lán)圖變成一個(gè)工程實(shí)體, 在 工程施工組織與管理工作中。 首先要使參與施工活動(dòng)的每一個(gè)技術(shù)人 員明確在工程的特點(diǎn)、施工條件、施工組織、具體技術(shù)要求和有針 對(duì)性的關(guān)鍵技術(shù)措施,系統(tǒng)掌握工程施工過(guò)程全貌和施工的關(guān)鍵部 位,使工程質(zhì)量達(dá)到國(guó)家施工驗(yàn)
國(guó)家確定職業(yè)分類,依據(jù)職業(yè)分類,建立由國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范等構(gòu)成的多層次、相互銜接的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,作為開展技能人才評(píng)價(jià)的依據(jù)。職業(yè)資格評(píng)價(jià)要依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)組織開展;職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范組織開展;專項(xiàng)職業(yè)能力考核要依據(jù)經(jīng)備案的考核規(guī)范組織開展。推動(dòng)成熟的行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范和專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范上升為國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)行業(yè)部門組織制定并頒布。行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范由行業(yè)組織和用人單位參照《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》開發(fā)。專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范按照有關(guān)規(guī)定組織開發(fā)。
按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級(jí),一般分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。企業(yè)可根據(jù)需要,在相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)內(nèi)劃分層次,或在高級(jí)技師之上設(shè)立特級(jí)技師、首席技師等,拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展空間。