2007-2008 “中國高校能耗數(shù)據(jù)調(diào)研”(項目曾用名)
本期項目旨在通過為期一年的校園能耗數(shù)據(jù)調(diào)研,了解中國高校應(yīng)對氣候變化的現(xiàn)狀及發(fā)展程度,并制定更有效的行動計劃。項目面向全國23個地區(qū)的25所高校進行,最終有13所高校形成《校園節(jié)能潛力分析報告》。項目獲得聯(lián)合國基金會、國際中國環(huán)境基金會聯(lián)合支持。
2008-2009 “綠色校園”(項目曾用名)
本期項目在第一期基礎(chǔ)上,又選拔了25所高校建立試點,開展二期能耗調(diào)研,其中15所高校完成了《能耗調(diào)研報告》。項目獲得SEE阿拉善基金會的資助,并獲得了“第三屆SEE·TNC生態(tài)獎優(yōu)秀獎”。
2010-2011 “綠色校園”(項目曾用名)
本期項目在原有兩期項目的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化調(diào)整:從原來的以面為基礎(chǔ)調(diào)整為以點為基礎(chǔ),以期提升項目精度。本期選取5所高校作為試點,從廣義的校園能耗調(diào)研轉(zhuǎn)向就某個校園日常生活細(xì)節(jié)進行深入分析,并提出節(jié)能減排方案,形成了如《人民大學(xué)自習(xí)室上座率與用電分析》等優(yōu)秀案例。項目獲得了2010年“聯(lián)想公益創(chuàng)投”的支持,并進入全國十強。
2012-2013 “高校節(jié)能”
第四期高校節(jié)能項目成為由近四十家中外民間環(huán)保組織聯(lián)合發(fā)起的“C 氣候公民超越計劃”的組成部分。本期項目總結(jié)過去五年經(jīng)驗,聯(lián)合低碳領(lǐng)域?qū)<彝瞥鲋袊谝槐局笇?dǎo)高校學(xué)生在校實踐碳核算的《校園碳核算攻略》,并在北京大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)建立試點,幫助試點團隊完成《校園碳核算報告》,并與試點團隊共同分析碳核算數(shù)據(jù)、評估校園節(jié)能減排潛力并形成方案建議,為后續(xù)節(jié)能減排行動奠定基礎(chǔ)。本期項目獲得了美國洛克菲勒兄弟基金會、海恩里?!げ疇柣饡?、中國國際民間組織合作促進會、SEE阿拉善基金會不同程度的支持。
2013-2014 “高校節(jié)能”
第五期高校節(jié)能項目在上一期項目基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,碳核算調(diào)研與實際的節(jié)能減排行動相結(jié)合共同推動學(xué)生的參與和行動。本期項目得到了南中國基金會(廣東省千禾社區(qū)公益基金會、阿拉善SEE基金會、美國洛克菲勒兄弟基金會共同發(fā)起)、廣東省與人公益基金會、美國350.org和中國國際民間組織合作促進會的聯(lián)合支持。參與團隊覆蓋全國16個省市,共計36所學(xué)校,成功節(jié)約58萬多度的電量,相當(dāng)于360多噸二氧化碳。與此同時,項目團隊聯(lián)合碳管理專家共同完善了《校園碳核算攻略2.0》。項目團隊在2014年底獲得福特汽車環(huán)保獎的“社區(qū)參與創(chuàng)意獎”。
2014-2015“高校節(jié)能”
第六期高校節(jié)能在第五期的基礎(chǔ)上,擴大了和校方溝通的渠道,在更多的學(xué)校為學(xué)生提供了與節(jié)能減排部門的交流機會,為后期的行動方案落地奠定基礎(chǔ)。
高校節(jié)能項目,是CYCAN面向高校學(xué)生提供資金、智力和技術(shù)支持,給予青年在校園中開展碳核算調(diào)研、設(shè)計校園節(jié)能減排行動方案并推廣實施的條件的一個腳踏實地的青年志愿服務(wù)項目。該項目可以同各高校的科研競賽與大學(xué)生創(chuàng)新實踐項目相結(jié)合,不僅能夠為大學(xué)生參與到應(yīng)對氣候變化的行動提供平臺,還可以滿足大學(xué)生的在??蒲谢顒拥男枨?。
項目通常在每年的7月至8月開始招募,通常面向各高校志愿服務(wù)類組織、環(huán)?;顒有蜕鐖F以及環(huán)境相關(guān)專業(yè)學(xué)院進行宣傳,支持志同道合的伙伴組建”高校節(jié)能小組“,開展后續(xù)行動。在小組報名完成后,CYCAN會通過多種形式的線上、線下交流培訓(xùn)活動(網(wǎng)絡(luò)電話會議、”Workshop“工作坊等),向每個小組提供工具、課程等智力支持,為接下來的碳核算調(diào)研奠定基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)工作告一段落后,高校節(jié)能項目的重點之一——碳核算調(diào)研就開始。CYCAN會推動各小組在各自高校內(nèi)(有條件的可以調(diào)查地區(qū)內(nèi)多個高校),針對校園某一方面,或者全面性的進行校園能耗調(diào)研,獲得準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),再對數(shù)據(jù)進行碳核算,最終形成一份完整的調(diào)研報告。該報告必須完整的包括數(shù)據(jù)來源、能耗數(shù)字、排放單位、折合溫室氣體排放當(dāng)量的具體信息。CYCAN與項目顧問共同對各高校調(diào)研報告進行審核,在公開透明的評比標(biāo)準(zhǔn)下為報告打分。
在碳核算調(diào)研過程中,CYCAN要求各小組發(fā)現(xiàn)校園能耗存在的問題或者節(jié)能效果較好的舉措,為要進行的節(jié)能減排行動方案奠定基礎(chǔ)。同時,CYCAN會為小組同校園節(jié)能主管部門協(xié)商提供支持,爭取為小組的調(diào)研活動開綠燈。CYCAN會支持各小組完成并實施自己的節(jié)能減排行動方案,并持續(xù)關(guān)注各高校的問題反饋,為小組提供解決方案。
在項目的整個周期內(nèi),高校節(jié)能管理團隊會為各個高校提供多種平臺,開展論壇、工作坊等活動,帶動各小組同NGO、企業(yè)和科研機構(gòu)等社會單位進行交流。
高校節(jié)能項目從2007年開始,一直是CYCAN的重點項目,始終致力于推動中國青年通過實地調(diào)研、親自推廣、地區(qū)聯(lián)合等形式參與到應(yīng)對氣候變化的行動中來,帶動青年影響社會。項目已經(jīng)成功完成了五期,2015年7月,第六期高校節(jié)能項目正式啟動。
支持高校青年參與校園能源管理,推動低碳校園建設(shè)。
在全國范圍內(nèi)的高校中開展節(jié)能減排工作,鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;促進不同高校青年間的交流和互動,并通過區(qū)域動員的方式推動可持續(xù)發(fā)展理念的傳播。
CYCAN希望通過該項目切實提高學(xué)校能源利用效率、減少溫室氣體排放。同時配合可持續(xù)發(fā)展教育理念,培養(yǎng)高校青年成為幫助學(xué)校節(jié)能減排的重要力量,并為未來社會輸送低碳人才。
土建定額下的節(jié)能子目隨土建工程取費,裝飾定額下的節(jié)能子目隨裝修工程取費
節(jié)能項目措施費 按照實際發(fā)生計?。?
不需要簽證,和其他項目一樣,在措施費欄正常計取就行了。
(第五期)北京林業(yè)大學(xué)
團隊名稱:北京林業(yè)大學(xué)綠手指環(huán)境保護者協(xié)會
主要行動:
聯(lián)合校園后勤處、物業(yè)管理部門推動校學(xué)研大廈關(guān)燈制度,由合理的統(tǒng)一關(guān)燈制度代替原有的24小時通明狀態(tài),每月可節(jié)約上萬度點;
發(fā)起志愿者夜間關(guān)燈行動,針對教室中存在的無人燈明現(xiàn)象展開行動;
倡導(dǎo)校園能耗數(shù)據(jù)公示,活動期間成功說服學(xué)校數(shù)據(jù)公示6次
共計節(jié)電541,297.68kw
蘭州大學(xué)
團隊名稱:蘭州大學(xué)達爾文協(xié)會
主要行動:
協(xié)助校方實現(xiàn)鍋爐設(shè)備增效
團隊成員經(jīng)過實地的數(shù)據(jù)收集和鍋爐設(shè)備人員采訪,在發(fā)現(xiàn)學(xué)校鍋爐設(shè)備存在燃燒率低、利用率低的問題后,主動和校后勤管理部門協(xié)商。成功推動2臺鍋爐設(shè)備的更換,由原來的塊狀煤燃燒換為新鍋爐的粉末狀燃燒,燃燒率由原來的不到50%提高到97%,每年可節(jié)省1萬噸煤。
350.org
阿拉善SEE基金會
阿里巴巴公益基金會
廣東省千禾社區(qū)公益基金會
廣東省與人公益基金會
美國洛克菲勒兄弟基金會
能源基金會
(第六期)北京林業(yè)大學(xué)、南開大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)(煙臺)、北京師范大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京交通大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)(北京)、中國人民大學(xué)、上海海事大學(xué)、上海同濟大學(xué)、山東財經(jīng)大學(xué)、魯東大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)(宣城校區(qū))、浙江大學(xué)、南京郵電大學(xué)、南京大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、河南大學(xué)、中南大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、南華大學(xué)、廣東財經(jīng)大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中山大學(xué)(北校區(qū))、大連民族大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)(南嶺校區(qū))、蘭州大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、西南石油大學(xué)、重慶大學(xué)、西南交通大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京建筑大學(xué)、上海理工大學(xué)、西交利物浦大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)、寧波理工學(xué)院、廣東海洋大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)
《校園碳核算攻略2.0》
這本攻略在《校園碳核算攻略》的基礎(chǔ)上進行完善,是支持學(xué)生在校實踐碳核算的教材,從實際出發(fā)為學(xué)生量身定做,化繁為簡,幫助學(xué)生進行能源管理實踐?!缎@碳核算攻略2.0》主要介紹了碳核算調(diào)研的主要步驟和注意事項,以及碳核算的具體工具和測算方法,還有最終的校園節(jié)能減排行動的具體步驟。
《CYCAN試點高校節(jié)能項目總結(jié)》
報告詳細(xì)介紹了本機構(gòu)在本期項目中的實踐經(jīng)驗和成果,對各地了解到NGO與學(xué)生及校園管理層共同合作的可能和模式。
《國內(nèi)外高校節(jié)能減排項目經(jīng)典案例簡編》
是聯(lián)合CYCAN國際部成員編寫,收集了國內(nèi)外高校富有創(chuàng)新性、實效性的節(jié)能減排經(jīng)典項目,簡潔地介紹了這些項目的理念、流程、策略和成果等,以為國內(nèi)師生提供案例參考。2100433B
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評分: 4.4
隨著我國高等教育的不斷發(fā)展,高校中存在的水電浪費情況較為嚴(yán)重,為了實現(xiàn)能源的節(jié)約使用,在高校中構(gòu)建穩(wěn)定的水電項目管理模式。本文就此問題展開探討,并提出相對應(yīng)的解決措施。
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頁數(shù): 8頁
評分: 4.5
節(jié)能減排政策 節(jié)能減排政策主要是三大類 第一類國家、市財政資金的補貼獎勵政策 第二類國家減免稅政策 第三類國家、市財政的貸款利息補貼或其它優(yōu)惠政策 第一類國家、市財政資金的補貼獎勵政策 一、節(jié)能技改項目的補貼和獎勵政策 1、文件號: 國家財政部、 國家發(fā)改委分布的 《節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵資金暫 行辦法》(財建【 2007 】371 號) 上海市經(jīng)信委和市財政局的 《上海市節(jié)能技術(shù)改造項目專項扶持 實施辦法》(滬經(jīng)節(jié)【 2008 】484 號) 2、主要補貼獎勵政策 對單個項目年節(jié)能量在 500 噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上,財政給予補貼獎勵。 3、節(jié)能量的核定方式 由企業(yè)報告,第三方審核、政府確認(rèn)方式 4、補貼標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)約每噸標(biāo)準(zhǔn)煤,國家獎勵 200 元,上海市政( 2011 年)獎勵 300 元,上海單個項目補貼最高額 500 萬元。 5、節(jié)能量審核報告 由第三方出具節(jié)能量審核報告。 二、分布式供能系統(tǒng)和
《高校節(jié)能研究論文集》結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容翔實,涵蓋綠色節(jié)能校園建設(shè)、節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)等領(lǐng)域,將為各高校節(jié)能領(lǐng)域的工作者提供新視角,因而可作為高校后勤領(lǐng)導(dǎo)的參考性閱讀文本,也可成為一本高校節(jié)能領(lǐng)域工作者和愛好者的信息用書。
高校節(jié)能中長期改革與發(fā)展規(guī)劃
綠色校園建設(shè)篇
自覺踐行國家“節(jié)能減排”行動建設(shè)綠色低碳校園
節(jié)約型高校建設(shè)與示范
低碳社會中的綠色校園建設(shè)
三位一體,建設(shè)節(jié)水示范校園
提升節(jié)約型校園建筑節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)水平的思考
倡導(dǎo)節(jié)能新理念創(chuàng)建綠色節(jié)能校園——玉溪師范學(xué)院個案分析
在科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)下大連大學(xué)建設(shè)節(jié)約型校園途徑探索與思考
寧夏高校節(jié)約型校園建設(shè)存在的問題及對策
淺談節(jié)約型高校建設(shè)的保障
從提升文化軟實力視角探析綠色節(jié)能校園的創(chuàng)建
節(jié)能管理篇
高校供電、用電節(jié)能探索與思考
完善高校節(jié)能監(jiān)管促節(jié)約型校園建設(shè)
高校社會化改革中節(jié)能工作的思考與實現(xiàn)途徑
關(guān)于高校節(jié)能工作的難點和熱點問題的思考
我國高校能源消耗模型構(gòu)建、用能特點及節(jié)能潛力分析
福建省高校建筑能耗現(xiàn)狀及分析研究
普通高校教學(xué)科研用能量化考核體系研究——以寧波大學(xué)為例
高校供暖問題的探討——實行多熱源供暖與熱源調(diào)度的可行性
高校節(jié)水節(jié)電指標(biāo)化體系研究
高職院校水電指標(biāo)量化管理的探索——以金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
淺析合同能源管理在建設(shè)節(jié)約型校園中的應(yīng)用
淺析高校節(jié)能工作的育人性
高校節(jié)能節(jié)水探討
節(jié)能技術(shù)篇
校園水電節(jié)能安全技術(shù)創(chuàng)新的思考與探索
淺談校園雨水利用效益及利用模式——以北京師范大學(xué)為例
高校水電自動化信息系統(tǒng)
節(jié)能項目在高校學(xué)生浴室改造中的應(yīng)用
創(chuàng)新節(jié)能理念 調(diào)整用能方式 推動技術(shù)節(jié)能——基于安徽大學(xué)直燃節(jié)能設(shè)備改造調(diào)整高校能源使用方式研究
浸入式膜生物反應(yīng)器中水回用工程應(yīng)用
嚴(yán)寒地區(qū)太陽能熱水系統(tǒng)的應(yīng)用研究
高校公共浴室能耗現(xiàn)狀與節(jié)能方案設(shè)計
校園照明燈具節(jié)能改造
高校餐廳供熱系統(tǒng)冷凝水回收再利用的實踐與體會
淺析熱泵技術(shù)及其在高校節(jié)能工作中的應(yīng)用
后記
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具有總類多、總量大、人均消耗水平高、能源費用支出高的特點。校園主體的節(jié)能意識不強主要源于我國節(jié)能文化薄弱的歷史根源,較之于其他國家,我國提出節(jié)能理念的時間較晚,并且我國的節(jié)能法律制度也較為落后。在日本,節(jié)約意識已成為一種國民的自覺,日本政府規(guī)定,每年的12月為“節(jié)能月”,每月1日為“節(jié)能日”,每年8月1日和12月1日為“節(jié)能檢查日”。相比而言,我國公民的節(jié)能意識存在“先天不足”的特殊情況,因此師生員工在節(jié)能意識方面仍有待培養(yǎng)和增強。
(四)行為層面
行為層面上,傳統(tǒng)的行為方式導(dǎo)致能源浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。
據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,“與直接使用水龍頭洗臉和刷牙相比,用臉盆洗臉可以節(jié)水2.175 L/次。將近50%的大學(xué)生選擇直接使用水龍頭洗臉。同樣以全國本、??圃谛W(xué)生3 300多萬為基數(shù)進行估算,每天全國本、??圃谛W(xué)生至少浪費水資源3 500 L,相當(dāng)于每天浪費一個小型水庫。”由于缺乏節(jié)能意識,大學(xué)生作為校園主體,在生活方式上并沒有養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣,尤其是用水用電方面,浪費現(xiàn)象較為嚴(yán)重。目前高校飯?zhí)檬o埵2顺啥?,長流水、長明燈現(xiàn)象大有存在,大型實驗設(shè)備和實驗室投入大使用少。同時,部分校園師生員工在消費方式上也沒有踐行節(jié)能理念,如購買汽車時著重考慮汽車的外觀和檔次卻未考慮汽車的耗油量等。此外,不少高校為提升校園的對外形象,不斷擴大校區(qū)的建設(shè)規(guī)模,片面追求規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、比外觀的校區(qū)建筑,資源浪費、重復(fù)建設(shè)并非少見,并且過分強調(diào)高校本身的完整性,在建筑的規(guī)劃設(shè)計方面沿用舊模式,忽略高校的開放性和共享性,從而無法與其他部門、其他高校實現(xiàn)資源共享。
三、綠色節(jié)能校園創(chuàng)建中文化軟實力的提升路徑
(一)通過組織實施節(jié)能開發(fā)項目、搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺、加大節(jié)能建設(shè)資金投入等方式提高校園節(jié)能的物質(zhì)文化
綠色節(jié)能校園的建設(shè)及成效的取得依賴節(jié)能設(shè)備設(shè)施等物質(zhì)條件,提高節(jié)能的物質(zhì)文化可通過以下方式:一是引進和更新節(jié)能設(shè)備,并培養(yǎng)一支節(jié)能技術(shù)人才隊伍,組織專業(yè)人員實施節(jié)能開發(fā)項目;大力支持節(jié)能研發(fā)基地和實驗室的建立,激勵從事節(jié)能領(lǐng)域的工作人員加強節(jié)能的理論和實踐研究。2100433B