內(nèi)部審計報告制度是指在內(nèi)部審計工作完成后,必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門提出報告的制度。內(nèi)部審計結(jié)束后,由內(nèi)部審計人員向單位最高領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)部門主管人報告審計工作內(nèi)容,并提出自己對檢查結(jié)果的意見和改善措施。
內(nèi)部審計人員為了幫助企業(yè)各級經(jīng)營管理者管好財產(chǎn)和提高經(jīng)營效率,通常用內(nèi)部審計報告書的,報告下列事項:闡明進行審計工作的結(jié)果。敘述檢査的范圍和概況。指出審計工作的界限反映發(fā)現(xiàn)的問題,提出意見和建議,作出結(jié)論。內(nèi)部審計報告制度可按內(nèi)部審計報告提供的對象分為:(1)對單位領(lǐng)導(dǎo)的報告制度。以整個經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況為重點進行全部事項的匯報。(2)對有關(guān)部門或職能科室負責(zé)人的報告制度。詳細地報告與這些部門有關(guān)的事項。(3)對外部審計師的報告制度。分為委托代辦和協(xié)助配合兩種類型,分別報告其實施情況。(4)對內(nèi)部審計部門負責(zé)人的報告制度。
內(nèi)部審計報告基本的項目應(yīng)該包括以下幾方面內(nèi)容:一、審計報告的標題 審計報告的標題因?qū)徲嬳椖亢蛯徲媰?nèi)容的不同而不同。二、審計報告的主送人 根據(jù)內(nèi)部審計機構(gòu)隸屬關(guān)系的不同而有區(qū)別:財務(wù)總監(jiān);主管總裁(經(jīng)理...
這個比較復(fù)雜,而且沒有統(tǒng)一的標準或格式,首先你可以參照《內(nèi)部審計具體準則第7號》和《內(nèi)部審計實務(wù)指南第3號》,了解原則性東西;其次可以在網(wǎng)上找一些其他單位的審計報告,參考一下。
淮 南 市 審 計 局審 計 報 告審文報〔2008〕23號被審計單位: 淮南市教育局審計項目: 預(yù)算編制和執(zhí)行情況審計根據(jù)年度審計計劃安排,我局于2008年3月至4月對市教育局部門預(yù)算編制和執(zhí)行情...
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內(nèi)部審計報告是內(nèi)部審計成果的集中體現(xiàn),科學(xué)提高內(nèi)部審計報告質(zhì)量,按照《內(nèi)部審計具體準則》規(guī)定"審計報告應(yīng)當(dāng)客觀、完整、清晰、及時、具有建設(shè)性,并體現(xiàn)重要性原則"的要求;促使內(nèi)部審計報告在發(fā)揮監(jiān)督約束作用的同時,實現(xiàn)對被審計單位的增值服務(wù)(為戰(zhàn)略決策提供信息支撐);其初級目的是對被審單位的規(guī)范管理,最終目的是更高層次地促進國家和社會金融秩序的良性循環(huán)。本文結(jié)合目前我國目前內(nèi)部門審計報告存在的主要質(zhì)量問題,簡要分析其影響因素,探討性地提出提升內(nèi)部審計報告質(zhì)量的有效途徑。
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- 1 - 典當(dāng)公司內(nèi)部審計制度 第一章 總則 一、為加強對公司各項財務(wù)活動的檢查和監(jiān)督,確保公司各 項業(yè)務(wù)的順利進行,根據(jù)《中會人民共和國審計法》的規(guī)定,特 制定公司內(nèi)部審計制度。 二、公司內(nèi)部審計,必須按照國家有關(guān)方針、政策及公司內(nèi) 部規(guī)章制度,對公司業(yè)務(wù)的真實性、準確性、合法性及其經(jīng)濟效 益進行內(nèi)部審計。 第二章 機構(gòu)設(shè)置及職責(zé) 三、公司成立監(jiān)察審計室,選調(diào)政治覺悟高、政策法紀觀念 較強、熟悉財務(wù)會計業(yè)務(wù)的人員組成。 四、公司內(nèi)部審計工作的職責(zé)是: 1、按照有關(guān)法律、法規(guī)和公司的要求,起草內(nèi)部審計制度; 2、制訂半年度和年度審計實施計劃; 3、負責(zé)組織實施內(nèi)部審計監(jiān)督,并向股東會報告審計結(jié)果; 4、協(xié)助外部機構(gòu)對公司的審計工作; 5、總結(jié)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗, 通過審計表彰公司先進單位和個 人; 6、完成股東會交辦的其他審計事項。 - 2 - 第三章 審計范疇和權(quán)限 五、內(nèi)審工作依照
為了充分發(fā)揮內(nèi)部審計報告的作用,一份好的內(nèi)審報告應(yīng)具備一些基本的質(zhì)量特征。即應(yīng)當(dāng)正確、客觀、完整、清晰、及時、具有建設(shè)性,并體現(xiàn)重要性原則。
1.正確性。是指審計報告的形式和內(nèi)容都必須是正確的。
2.客觀性。是指內(nèi)部審計報告應(yīng)該是實事求是的,無偏見的,不失真的報告。審計報告所述內(nèi)容,都應(yīng)該經(jīng)過取證,以充分的事實為依據(jù),特別是審查中的重大問題,都已根據(jù)具體的審計環(huán)境,進行了必要的測試;審計報告所作出的審計意見,是符合客觀實際的,沒有出于審計人員個人好惡而存在偏見的現(xiàn)象;審計報告應(yīng)對審計中所發(fā)現(xiàn)的認可滿意的業(yè)績,如實地加以揭示,對審查中發(fā)現(xiàn)的問題,要揭示其真相,分析其原因。
3.完整性。是指審計報告是全面的報告,包括受托工作的目標,得到的結(jié)論、建議和行動計劃。應(yīng)按照規(guī)定的格式及內(nèi)容編制,做到要素齊全,格式規(guī)范,不遺漏審計中的重大事項。
4.清晰性。是指審計報告易于理解和富有邏輯性。內(nèi)部審計報告所表述的審計目的,審計范圍及審計意見,應(yīng)力求語言清晰、觀點清楚,盡量避免使用不必要的技術(shù)術(shù)語;報告中的各段內(nèi)容,要層次分明,有邏輯聯(lián)系。報告既要簡明扼要、文字簡練,又要完整地表達審計者的觀點;防止空泛的議論和對瑣事進行闡述,力避行文冗長費解。
5.及時性。是指審計報告要按審計計劃及時編制發(fā)出,以及適時采取有效糾正措施。
6.建設(shè)性。是指報告能以其內(nèi)容和論點幫助被審計單位,并能夠引導(dǎo)其進行需要的改進。報告要針對被審計單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的缺陷提出可行的改進建議,以發(fā)揮其對促進改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益的作用,促進組織目標的實現(xiàn)。建議是建立在內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)的問題(通常稱“審計發(fā)現(xiàn)”)和所作審計意見的基礎(chǔ)之上,要求提出現(xiàn)有條件或改善現(xiàn)存的經(jīng)營狀況的措施和辦法。建議可以是一般性的,也可以是具體的。例如,對于審計中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)資金、人才、物力資源利用中存在浪費或未予充分利用的潛力,應(yīng)提出具體的改進建議,而對一般性的問題,可只作進一步調(diào)查或研究的建議。
7.重要性。審計報告形成的審計結(jié)論與建議應(yīng)當(dāng)充分考慮審計項目的重要性和風(fēng)險水平。
客觀性原則
《內(nèi)部審計具體準則第7號——審計報告》第四條規(guī)定:“內(nèi)部審計人員應(yīng)在審計實施結(jié)束后,以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù),形成審計結(jié)論與建議,出具審計報告”。即審計報告應(yīng)實事求是、不偏不倚地反映審計事項。審計依據(jù)、標準不明確的事項,以及由各種原因?qū)е履@鈨煽?,事實不清的問題都不應(yīng)該在審計報告中評價。
重要性原則
審計報告應(yīng)突出重點,以點采面,充分考慮審計風(fēng)險水平,不遺漏審計中發(fā)現(xiàn)的重大事項。審計評價要圍繞預(yù)定的審計目標開展,不可擴大審計范圍。
簡潔易懂原則
審計報告文字措辭要“明確、簡練”。從內(nèi)部審計報告的利用來看,“明確”是指寫出的報告要讓大多數(shù)人能看懂,所提出的審計意見或建議具有可操作性,被審計單位一看就知道怎么做,“簡練”是指內(nèi)部審計報告一定要主次分明,繁簡得體,能短則短,把主要方面講清楚則可。說明審計立項依據(jù)、審計目的和范圍、審計重點和審計標準等內(nèi)容。
1.整理分析工作底稿
審計工作底稿是分散的,不系統(tǒng)的,審計人員要在審閱底稿的基礎(chǔ)上,去粗取精,選擇符合審計目的的,有價值的證據(jù)資料作為撰寫審計報告的基礎(chǔ)。
2.擬定審計報告提綱
對審計工作底稿分析整理歸類的基礎(chǔ)上,按審計報告結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容,逐項列出編寫提綱。
3.撰寫審計報告初稿
審計報告可以由一個人執(zhí)筆,也可以多人分工撰寫,如果是分工撰寫,最后必須由一個人統(tǒng)稿。
4.征求被審計單位意見
為確保審計的客觀性和公正性,審計報告完稿后,要征求被審計單位的意見,如果所提出的意見有道理,就要虛心采納,不符合政策要求的意見,則要堅持原則,耐心解釋并予以拒絕。
5.審查并簽發(fā)審計報告
審計組負責(zé)人對審計報告負全責(zé),對審計報告認真審查,確認無誤后,簽署審計意見,報送有關(guān)方面。