1 企業(yè)各業(yè)務(wù)部門與項(xiàng)目經(jīng)理部之間的關(guān)系。

2 項(xiàng)目經(jīng)理部使用作業(yè)隊(duì)伍的方式;項(xiàng)目所需材料供應(yīng)方式和機(jī)械設(shè)備供應(yīng)方式。

3 應(yīng)達(dá)到的項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、項(xiàng)目安全目標(biāo)和項(xiàng)目成本目標(biāo)

4 在企業(yè)制度規(guī)定以外的、由法定代表人向項(xiàng)目經(jīng)理委托的事項(xiàng),

5 企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、辦法及應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

6 項(xiàng)目經(jīng)理解職和項(xiàng)目經(jīng)理部解體的條件及方法。

項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書造價(jià)信息

市場價(jià) 信息價(jià) 詢價(jià)
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 市場價(jià)
(除稅)
工程建議價(jià)
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)日期
智能照明后臺(tái)管理系統(tǒng) RX-V2.8 查看價(jià)格 查看價(jià)格

榮夏

13% 江蘇榮夏安全科技有限公司
圖方便智慧管理系統(tǒng)30-50M2 30-50M2 查看價(jià)格 查看價(jià)格

圖方便

13% 圖方便(蘇州)環(huán)??萍加邢薰?/a>
路燈智慧路燈管理系統(tǒng) 華為云平臺(tái)/HY2.0系統(tǒng) 查看價(jià)格 查看價(jià)格

華業(yè)

13% 四川眾興華業(yè)市政照明工程有限公司
圖方便智慧管理系統(tǒng)30M2以下 30M2以下 查看價(jià)格 查看價(jià)格

圖方便

13% document.write(new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getFullYear()+'-'+(+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getMonth()+1)+'-'+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getDate());
圖方便智慧管理系統(tǒng)50-120M2 50-120M2 查看價(jià)格 查看價(jià)格

圖方便

13% document.write(new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getFullYear()+'-'+(+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getMonth()+1)+'-'+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getDate());
管理機(jī) YSP9-GUD 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái) 13% 佛山市瑞創(chuàng)智能科技有限公司
上網(wǎng)行為管理 ASG5520 ASG5520交流主機(jī)(12GE電+12GE光,含1對(duì)Bypass,2T硬盤,包含集中管理中心軟件,3年特征庫升級(jí)許可) 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái) 13% 深圳市揚(yáng)天世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)有限公司
能源管理軟件 SmartPiEMS能源管理軟件(標(biāo)準(zhǔn)版) 預(yù)付費(fèi)管理軟件 查看價(jià)格 查看價(jià)格

13% 珠海派諾科技股份有限公司
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 除稅
信息價(jià)
含稅
信息價(jià)
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時(shí)間
機(jī) 9A151 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年4季度信息價(jià)
機(jī) 功率120kW 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年4季度信息價(jià)
機(jī) 功率160kW 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年4季度信息價(jià)
機(jī) 9A151 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
機(jī) 功率240kW 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
機(jī) 功率120kW 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
機(jī) 9A151 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年1季度信息價(jià)
機(jī) WC27-108 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年1季度信息價(jià)
材料名稱 規(guī)格/需求量 報(bào)價(jià)數(shù) 最新報(bào)價(jià)
(元)
供應(yīng)商 報(bào)價(jià)地區(qū) 最新報(bào)價(jià)時(shí)間
目標(biāo)任務(wù)管理 提供目標(biāo)任務(wù)管理模板,通過從目標(biāo)關(guān)聯(lián)任務(wù)交辦、計(jì)劃要求、過程督辦、進(jìn)度管理、任務(wù)辦結(jié)的全流程管理,完善目標(biāo)績效的過程管理,健全目標(biāo)績效管理體系,保障所有的目標(biāo)都能夠達(dá)到件件有落實(shí),過程有監(jiān)督,考核有依據(jù).|1套 1 查看價(jià)格 廣州尚漢信息科技有限公司 全國   2022-01-07
單位目標(biāo)管理 通過績效辦(或其他單位/崗位)制定業(yè)績目標(biāo)模板(或明確目標(biāo)),下發(fā)各部門(單位/人員),目標(biāo)以表格形式呈現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任書(支持 Excel 電子表格導(dǎo)入數(shù)據(jù)),包含考核指標(biāo)(包括可量化和非量化兩種|1套 1 查看價(jià)格 廣州尚漢信息科技有限公司 全國   2022-01-07
內(nèi)容管理 提供素材編目、視音頻、圖片內(nèi)容回傳、匯聚、多級(jí)編目、智能歸檔、分類檢索,實(shí)現(xiàn)高效、安全的媒資管理.|1套 1 查看價(jià)格 廣州尚漢信息科技有限公司 全國   2022-01-07
教學(xué)目標(biāo)管理系統(tǒng) 通過歷年數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)內(nèi)學(xué)校的年度教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行自動(dòng)計(jì)算與目標(biāo)下發(fā).目標(biāo)任務(wù)管理:根據(jù)過去學(xué)生的名單和成績,依據(jù)管理部門設(shè)定的指標(biāo)參數(shù)自動(dòng)計(jì)算,并一鍵生成當(dāng)前年度以學(xué)校為單位的目標(biāo)任務(wù)匯總表.可按分?jǐn)?shù)段查看學(xué)校的目標(biāo)人數(shù)及目標(biāo)上線率人數(shù).可根據(jù)用戶實(shí)際需求,進(jìn)行二次定制開發(fā).|11 1 查看價(jià)格 廣東天智實(shí)業(yè)有限公司 全國   2021-07-23
項(xiàng)目管理 /|1項(xiàng) 1 查看價(jià)格 艾信智慧醫(yī)療科技發(fā)展(蘇州)有限公司 全國   2021-10-22
管理責(zé)任 附件已提供詳細(xì)信息|1個(gè) 1 查看價(jià)格 廣東雙子標(biāo)識(shí)科技有限公司 全國   2019-09-25
項(xiàng)目管理服務(wù) -|4人月 3 查看價(jià)格 佛山市德訊水務(wù)信息技術(shù)有限公司 廣東   2021-08-19
黨風(fēng)廉政責(zé)任書 42×29.7cm|1本 1 查看價(jià)格 廣東恒創(chuàng)標(biāo)識(shí)廣告有限公司 廣東   2022-09-21

1.項(xiàng)目合同文件

2.組織的管理制度

3.項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱

4.組織的經(jīng)營方針和目標(biāo)

5.項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)施條件與環(huán)境

項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書是在項(xiàng)目實(shí)施之前,由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)人與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商制定的明確各方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的文件.

項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容介紹常見問題

  • 項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)理有哪些職責(zé)

    1、項(xiàng)目經(jīng)理為安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任人,是項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2、責(zé)任期內(nèi)杜絕發(fā)生重大傷亡事故;事故頻率和歇工率控制在千分之二(各公司要求不同)以內(nèi);確保順利通過各級(jí)各部門的檢查驗(yàn)收。3、必須認(rèn)真貫徹...

  • 編制項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書的依據(jù)是什么?

    一、編制項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書的依據(jù):1、項(xiàng)目合同文件。2、組織的管理制度。3、項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱。4、組織的經(jīng)營方針和目標(biāo)。二、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書包括下列內(nèi)容:1項(xiàng)目管理實(shí)施目標(biāo)。2組織與項(xiàng)目經(jīng)理部之間的...

  • 目標(biāo)責(zé)任書

    項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利  項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)履行下列職責(zé)  1代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。   2 履行 項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書...

依次為:編制項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱,編 制投標(biāo)書并進(jìn)行投標(biāo),簽訂施工合同,選定項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理接受企業(yè)法定代表人的委托組建項(xiàng)目經(jīng)理部,企業(yè)法定代表人與 項(xiàng)目經(jīng)理簽訂 項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,項(xiàng)目經(jīng)理部編制 項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,進(jìn)行項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備,施工期間按 項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行管理,在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段進(jìn)行竣工結(jié)算、清理各種債權(quán)債務(wù)、移交資料和工程,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,做出項(xiàng)目管理總結(jié)報(bào)告并送企業(yè)管理層有關(guān)職能部門,企業(yè)管理層組織考核委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并兌現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書中的獎(jiǎng)懲承諾,項(xiàng)目經(jīng)理部解體,在保修期滿前企業(yè)管理層根據(jù)工程質(zhì)量保修書的約定進(jìn)行項(xiàng)目回訪保修.

項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書職責(zé)

1代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2 履行 項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。

3 組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

4 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

5 建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。

6 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。

7 按 項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

8 進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

9 參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì)。

10 處理項(xiàng)目經(jīng)理部的善后工作。

11 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書權(quán)限

1 參與企業(yè)進(jìn)行的施工項(xiàng)目投標(biāo)和簽訂施工合同。

2 經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu),選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

3 在企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)法定代表人授權(quán)和施工項(xiàng)目管理的需要,決定資金的投入和使用,決定項(xiàng)目經(jīng)理部的計(jì)酬辦法。

4 在授權(quán)范圍內(nèi),按物資采購程序性文件的規(guī)定行使采購權(quán)。

5 根據(jù)企業(yè)法定代表人授權(quán)或按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。

6 主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作,組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度。

7 根據(jù)企業(yè)法定代表人授權(quán),協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書利益

l 獲得基本工資、崗位工資和績效工資。

2 除按項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書可獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還可獲得表彰、記功、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等榮譽(yù)稱號(hào)。

3 經(jīng)考核和審計(jì),未完成項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書確定的項(xiàng)目管理責(zé)任目標(biāo)或造成虧損的,應(yīng)按其中有關(guān)條款承擔(dān)責(zé)任,并接受經(jīng)濟(jì)或行政處罰。

項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容介紹文獻(xiàn)

項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(建設(shè)公司) (2) 項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(建設(shè)公司) (2)

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1 項(xiàng) 目 管 理 目 標(biāo) 責(zé) 任 書 編號(hào) : ( ) 年第 號(hào) 甲方: 廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司 乙方: 根據(jù) 廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司 與 [以下簡稱建 設(shè)(總包 )單位 )] 簽訂的關(guān)于 的《 建筑工程施工合同 》(以 下簡稱主合同),甲方委托乙方進(jìn)行項(xiàng)目管理, 經(jīng)充分協(xié)商,特訂立項(xiàng)目管理 目標(biāo)責(zé)任書。 工程概況: 1、工程名稱: 2、工程地址: 3、質(zhì)量要求: 。 4、合同造價(jià):人民幣 萬元。 二、工程管理方式: 1、對(duì)《主合同》全部條款,乙方均予認(rèn)可和接受,并承擔(dān)全部的義務(wù)和 責(zé)任。 2、乙方對(duì)《主合同》的全部內(nèi)容負(fù)責(zé)全程的履約, 并承擔(dān)履約過程的經(jīng) 濟(jì)、法律責(zé)任。工程項(xiàng)目由乙方獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,由此產(chǎn)生一切經(jīng)濟(jì)和 法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。 三、工程管理范圍: 承包范圍: ,以及甲方對(duì)建設(shè)(總包)單位的承諾 等相關(guān)工作內(nèi)容。 四、工程金額: 1、根據(jù)甲方與建設(shè)(

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項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(建設(shè)公司) 項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(建設(shè)公司)

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1 項(xiàng) 目 管 理 目 標(biāo) 責(zé) 任 書 編號(hào) : ( ) 年第 號(hào) 甲方: 廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司 乙方: 根據(jù) 廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司 與 [以下簡稱建 設(shè)(總包 )單位 )] 簽訂的關(guān)于 的《 建筑工程施工合同 》(以 下簡稱主合同),甲方委托乙方進(jìn)行項(xiàng)目管理, 經(jīng)充分協(xié)商,特訂立項(xiàng)目管理 目標(biāo)責(zé)任書。 工程概況: 1、工程名稱: 2、工程地址: 3、質(zhì)量要求: 。 4、合同造價(jià):人民幣 萬元。 二、工程管理方式: 1、對(duì)《主合同》全部條款,乙方均予認(rèn)可和接受,并承擔(dān)全部的義務(wù)和 責(zé)任。 2、乙方對(duì)《主合同》的全部內(nèi)容負(fù)責(zé)全程的履約, 并承擔(dān)履約過程的經(jīng) 濟(jì)、法律責(zé)任。工程項(xiàng)目由乙方獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,由此產(chǎn)生一切經(jīng)濟(jì)和 法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。 三、工程管理范圍: 承包范圍: ,以及甲方對(duì)建設(shè)(總包)單位的承諾 等相關(guān)工作內(nèi)容。 四、工程金額: 1、根據(jù)甲方與建設(shè)(

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項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書“首先由組織管理部門根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和企業(yè)在項(xiàng)目上的目標(biāo)要求,按照”項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書“的內(nèi)容體系起草制定,然后會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理,甚至可以擴(kuò)大到項(xiàng)目經(jīng)理部成員,進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見,最后雙方簽字認(rèn)可,作為項(xiàng)目管理工作的約束標(biāo)準(zhǔn)。

“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的簽訂應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1.“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”內(nèi)容要具體,責(zé)任明確,各項(xiàng)目標(biāo)的制定要詳細(xì)、全面,盡量用量化的概念表達(dá),做到所指明確、可操作性強(qiáng)。

2.“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”中的各項(xiàng)目標(biāo)水平應(yīng)適中,制定目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮組織經(jīng)營的實(shí)際,考慮組織的項(xiàng)目管理水平實(shí)際,避免目標(biāo)定得過高、可望而不可及、失去目標(biāo)的意義,同時(shí)也要避免目標(biāo)定得太低,違背了項(xiàng)目管理的初衷。具體項(xiàng)目水平的高低應(yīng)綜合考慮歷史上完成的項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)和其他相關(guān)

組織的目標(biāo)水平。

3.“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”是項(xiàng)目實(shí)施水平的標(biāo)尺,是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理部成員工作績效評(píng)定的直接依據(jù)。因此,目標(biāo)的制定應(yīng)堅(jiān)持方法科學(xué)、體系完整、標(biāo)準(zhǔn)得當(dāng)、措辭嚴(yán)密、邏輯性強(qiáng)等原則。

4.“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的簽訂,應(yīng)體現(xiàn)民主和過程方法的原則。責(zé)任目標(biāo)雖然由企業(yè)制定,但應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理部成員磋商達(dá)成共識(shí),避免一味的強(qiáng)加、不符合現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象。此外,目標(biāo)制定應(yīng)體現(xiàn)過程方法,即目標(biāo)體系應(yīng)由粗到細(xì),盡量細(xì)分,指標(biāo)越細(xì)、越具體越好,項(xiàng)目總體目標(biāo)越可靠、越科學(xué)越好。

“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”一經(jīng)制定,就在項(xiàng)目管理工作中起強(qiáng)制性作用,因此在實(shí)施“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”工作中應(yīng)做到如下幾點(diǎn):

1.樹立正確觀點(diǎn),正確對(duì)待“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”,加強(qiáng)目標(biāo)觀念,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在目標(biāo)責(zé)任書制定后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織項(xiàng)目經(jīng)理部成員及各層次人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、明確分工、制定措施、及時(shí)監(jiān)督實(shí)施,確保目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2.在日常的項(xiàng)目管理工作中,各管理層應(yīng)經(jīng)常檢查目標(biāo)責(zé)任的兌現(xiàn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)地找出解決辦法。

3.“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”在實(shí)施過程中,應(yīng)進(jìn)一步完善和提高,對(duì)于某些目標(biāo)可根據(jù)需求進(jìn)一步細(xì)化,對(duì)于某些明顯不符合實(shí)際的目標(biāo)也可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,這些工作都應(yīng)由組織管理層組織完成。

4.項(xiàng)目完成之后,組織管理層應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書的完成情況進(jìn)行考核,“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”實(shí)施效果的評(píng)定工作應(yīng)客觀、實(shí)事求是,根據(jù)考核結(jié)果和項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書的獎(jiǎng)懲規(guī)定,提出考核意見,應(yīng)充分體現(xiàn)公平、公正的原則確保目標(biāo)責(zé)任書行為的約束性和管理的有效性。

“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”在項(xiàng)目管理中起著決定性和指導(dǎo)性的作用。

1.明確組織主管部門和各業(yè)務(wù)職能部門與項(xiàng)目經(jīng)理部之間的工作關(guān)系,包括指令、信息、責(zé)任以及指導(dǎo)和協(xié)助等方面的關(guān)系。通過目標(biāo)責(zé)任書的明確,使得各方在處理工作關(guān)系

時(shí)有據(jù)可依,同時(shí)也是制定各自工作責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)。

2.明確項(xiàng)目經(jīng)理部的組織形式。在“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”中,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模以及管理特點(diǎn)等要求確定項(xiàng)目經(jīng)理部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成以及管理模式。

3.明確項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo),為項(xiàng)目經(jīng)理部提供工作標(biāo)準(zhǔn)。

4.滿足組織細(xì)部管理的需求,全面、具體的規(guī)定項(xiàng)目管理行為。

5.為項(xiàng)目管理的效果評(píng)定以及獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)提供標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步明確項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理部成員的責(zé)任、權(quán)利和利益,并對(duì)其離任和解體所要達(dá)到的目標(biāo)要求做出明確的規(guī)定。

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